Descrição da vagaDentro da área financeira, será responsável por cuidar da prospecção, negociação e estruturação de novos projetos de captação da companhia junto com a Diretoria, gerenciando o processo de forma integral, assegurando o envolvimento de todos os parceiros internos e externos e garantindo que todas as etapas do processo sejam cumpridas.No que diz respeito ao planejamento estratégico da companhia, será responsável por manter atualizado o Valuation da mesma bem como os planos que suportam o planejamento estratégico, planos estes que serão fornecidos pelas equipes de cada área.
Atuará junto às equipes para que elas forneçam também os indicadores que lhe competirem.Em ambas as frentes deverá trabalhar com as áreas de Projetos, Juridico, Tesouraria, Operações, Negócio e fornecedores externos, com a finalidade de viabilizar os objetivos descritos.Disponibilidade para viagens frequentes, incialmente no Estado de São Paulo, e, se necessário, visitas aos demais Estados do Brasil e para fora do país.Principais responsabilidades:Planejamento estratégico e macro researchAssegurar que as informações de due diligence da Companhia estejam em dia junto à equipe de relação com investidoresElaborar EVA por produto e Valuation da Companhia junto com nosso assessor estratégicoRealizar sensibilidades e cenários para que a Diretoria tome decisões de estratégia corporativaRevisar e controlar os planos e indicadores relacionados ao planejamento estratégico junto as áreas fins.Confeccionar e realizar apresentações para investidores, infomemos e teaser sElaborar, quando necessário, pesquisas de mercado que apoiem na elaboração/revisão do planejamento estratégicoRealizar reuniões para atingir os objetivos descritosCaptaçãoEstabelecer e fomentar o relacionamento com bancos e agentes de fomento em geral (BNDES, bancos comerciais)Controlar o funil de investidores/financiadores para as captações em cursoAuxiliar a diretoria e a equipe do jurídico nas tramitações societárias para aumento de capital, venda de participações e movimentos societários em geral.Auxiliar a Diretoria no atingimento das metas de políticas de caixa da Companhia juntos com as outras áreas do FinanceiroRealizar reuniões para atingir os objetivos descritosQualificações desejadas:Educação: Formação em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.Pós-graduação: Finanças ou áreas afins (desejado).Idiomas: Inglês Avançado (diferencial – na medida da necessidade de elaboração de apresentações em inglês)Experiência profissional e conhecimento:Mínimo de 10 anos em posições similares;Experiência prévia em cargos de análise;Capacidade de análise e modelagem financeira;Competências técnicas e gerenciais:Conhecimentos dos softwares: MS Project/ExcelConhecimento de finanças corporativasCompetências pessoais:Excelente relacionamento interpessoal;Flexível;Possuir senso de urgência;Organizado(a);Trabalhar em equipe;Capacidade de lidar com conflito e pressão;Capacidade de avaliar e analisar problemas matemáticos complexos
