**A Eaton está buscando por um(a) **Finance Lead Clerk **em nossa planta de **Valinhos - SP** para juntar-se à nossa equipe.
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**Ela/Ele será responsável por**:
Registrar com precisão as compras e todas as faturas de entrada (matérias-primas, serviços, fretes, transferência entre fábricas, materiais intermediários, devoluções, taxas de importação, etc.)
nos ERPs, SAP e ORACLE.
Liberar a entrada de materiais ou garantir que seja liberada e confirmada pela equipe do almoxarifado quando aplicável.
**Responsabilidades do cargo**
- Checar que as compras e outras faturas de devolução / entrada (material, serviços, frete, outras devoluções e inbounds, devoluções do cliente (RMA), taxas de importação, etc.
sejam registradas com precisão no sistema de Recebimento Integrado ERP da Planta em uma base diária de acordo com o acordado SLA e de acordo com a legislação brasileira.
- Trabalhar junto com a equipe para alocar as tarefas para atender aos Níveis de Serviço.
- Checar que as notas fiscais tenham PO e estejam cadastradas na SEFAZ (sistema governamental), verifique e acompanhe a correção de erros.
- Prestar auxílio na análise de notas fiscais cadastradas e correções (código de barras, número da nota fiscal, créditos tributários e ajustes de tributos como ICMS, IPI, PIS, COFINS).
- Gerenciar, com acompanhamento de supervisão, os possiveis issues junto a Áreas envolvidas e com o time de IT (para questões envolvendo sistema).
- Atendimento ao cliente.
- Prestar auxílio e suporte em análise e controle de Métricas.
**_Quando abraçamos diferentes ideias, perspectivas e origens, cada um de nós se torna único.
Nós - como indivíduos e como empresa - somos mais fortes.
Todas as nossas oportunidades são para todos, sem a exclusão de qualquer profissional.
Se você preenche os pré-requisitos e possui disponibilidade para a região indicada, por favor, inscreva-se!
Diversidade é a chave para alcançarmos os melhores talentos para nosso negócio e não há limites para quem é apaixonado por novos desafios e experiências!_**
- Nossa oportunidade é direcionada apenas aos profissionais com o processo de vacinação contra covid-19 completo ou em andamento.
Um documento de comprovação oficial é obrigatório para a contratação._
**_#LI-HP1_**
**Qualifications**:
**Experiência requerida para a vaga**:
- Ensino Médio Completo.
Bacharelado desejável.
- Disponibilidade para atuar no 1ª ou 2ª turno.
- Até 2 anos de experiência no Processo de Recebimento Fiscal.
- Conhecimento em Microsoft Excel e Inglês Básico (para entender telas e notificações de sistema).
- Foco e atitude no cliente, senso de urgência e prioridade.
- Ser capaz de lidar com prazos agressivos e trabalhar sob tensão.
- Facilidade de Aprendizado para trabalhar em diferentes sistemas.
What you will get from us
Eaton's mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services.
We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power - more safely, more efficiently and more reliably.
Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world.
We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day.
It's where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours.
Eaton's 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries.
We have approximately 85,000 employees.
We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters.
Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed.
We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background.
In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups.
When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.
We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company's operations by at least 50 percent by 2030.
We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning.
We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employee