Job descriptionSomos uma das consultorias que mais cresce no Brasil.
Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas.
Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
Remuneração diferenciadaDesenvolvimento humanoPlano de carreiraPrograma de mentoringExposição frequente com profissionais/executivosProfissional deve ser orientado a resultados e altamente hábil em finanças, com habilidades analíticas sólidas e experiência substancial em planejamento financeiro, análise, e processos de tesouraria.
Deve ser capaz de traduzir dados financeiros complexos em insights acionáveis, otimizar processos relacionados ao FP&A, gerenciar as rotinas transacionais, ter um entendimento sobre os princípios contábeis e regulamentações financeiras para garantir a conformidade e a precisão dos dados financeiros.
O que buscamos: Pessoa com notável capacidade de raciocínio lógicoFoco em gerar resultados aos clientesBoa de comunicação e relacionamento interpessoalCapacidade analíticaProatividade e dinamismoHabilidades de liderança e gestão de equipesMain responsibilitiesGestão Financeira Estratégica: Desenvolver e executar estratégias financeiras para otimizar a rentabilidade e o crescimento sustentável de empresas.Análise e Planejamento Financeiro (FP&A): Conduzir análises financeiras complexas, incluindo previsões de fluxo de caixa, projeções de receitas e despesas, e identificar oportunidades de melhorias operacionais e de eficiência.Controle Orçamentário: Saber formatos de análises que garantam acuracidade de orçamentos anuais, raciocínios para tanto e suas respectivas execuções, que busquem sempre alinhar objetivos financeiros da empresa com as operações de longo prazo.Relatórios Financeiros: Saber elaborar relatórios financeiros e conduzir de ponta a ponta análises detalhadas sobre o desempenho financeiro da empresa, incluindo boas apresentações executivas sobre os temas.Compliance e Governança: Saber formas de assegurar operações financeiras em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais, além de conhecimento de implementação de políticas de governança corporativa.Modelagem Financeira: Desenvolver e revisar modelos financeiros para apoiar a tomada de decisões estratégicas e processos de fusões, aquisições ou reestruturações.Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros relacionados a investimentos, câmbio, crédito e operações.Liderança e Mentoria: Orientar e desenvolver membros mais juniores da equipe de projetos interna e do cliente, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.Requirements and skillsFormação: Graduação em Finanças, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
MBA ou especialização será um diferencial.Experiência: Desejada de 5 à 10 anos de experiência em finanças corporativas, com sólida atuação em consultoria ou empresas de grande porte.
Experiência em planejamento financeiro, modelagem e controle de riscos.Habilidades Técnicas: Proficiência em Excel avançado, ERP (ex: SAP, Oracle) e ferramentas de BI.
Familiaridade com contabilidade gerencial e práticas de auditoria.Perfil altamente analítico: Forte capacidade de análise de dados financeiros e geração de insights estratégicos.Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação escrita e verbal, com a capacidade de apresentar informações financeiras complexas de maneira clara para públicos técnicos e não técnicos.Liderança: Experiência comprovada em liderar equipes e projetos de alta complexidade.Idiomas: Fluência em inglês e português é essencial.
Espanhol será um diferencial.Additional informationBenefícios: Vale refeição pagos no cartão FlashMobilidade para projetos na base SPPlano de saúde SulAmérica sem coparticipaçãoSeguro de vidaCuidados com o bem-estar: Dayoff de aniversárioPeers hobbismo - reembolso a esportes e hobbiesPeers corrida – serviços de assessoria esportivaLicença Maternidade/Paternidade EstendidaAuxílio Creche e Filho excepcionalHappyHour de ProjetoDesenvolvimento profissional: Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados.Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento.Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação.Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão.
Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade.
Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
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