Sobre a vaga: Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para um ambiente seguro.
Principais atribuições: 1.
Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas; 2.
Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas; 3.
Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e, nos casos de maior complexidade, acionar o líder para promoção da solução em conjunto; 4.
Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados; 5.
Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir a segurança; 6.
Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada; 7.
Realizar abordagens preventivas aos clientes, com atenção especial a crianças, idosos, deficientes e gestantes; 8.
Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que a retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio; 9.
Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias; 10.
Acompanhar situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio a cada uma hora entre essa atividade e as demais; 11.
Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno; 12.
Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa; 13.
Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos nos pallets) para recebimento.
Requisitos obrigatórios: 1.
Ensino fundamental completo; 2.
Facilidade de compreensão de texto; 3.
Facilidade em redação e coerência das ideias; 4.
Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses).
Requisitos desejáveis (diferencial): 1.
Discrição (saber lidar com situações sigilosas); 2.
Observador (atenção aos detalhes); 3.
Saber lidar com o público em geral; 4.
Orientado para seguir processos e normas; 5.
Aderência aos valores da empresa: Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente.
Benefícios: 1.
Assinatura PRIME (gratuita); 2.
Cartão de Crédito - Nosso Pay; 3.
Convênio SESC; 4.
Seguro de Vida; 5.
Presença Premiada; 6.
Tamo Junto (sorteio de cestas básicas); 7.
Desconto em todos os produtos da loja; 8.
Assistência Médica; 9.
Assistência Odontológica; 10.
Convênio Farmácia; 11.
Parceria com Faculdades.
Jornada de trabalho e carga horária: 44 horas (06 x 01) #J-18808-Ljbffr