Fiscal De Loja

Detalhes da Vaga

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para um ambiente seguro.
Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas;Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas;Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e, nos casos de maior complexidade, acionar o líder para promoção da solução em conjunto;Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados;Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa, garantindo a segurança;Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada;Realizar abordagens preventivas aos clientes, com atenção especial a crianças, idosos, deficientes e gestantes;Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio;Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias;Acompanhar situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio a cada uma hora entre essa atividade e as demais;Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno;Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa;Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos nos pallets) para recebimento.Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo;Facilidade de compreensão de texto;Facilidade em redação e coerência das idéias;Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses).Requisitos desejáveis (diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas);Observador (atenção aos detalhes);Saber lidar com o público em geral;Orientado para seguir processos e normas;Aderência aos valores da empresa: Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente.Benefícios:Assinatura PRIME (gratuita);Cartão de Crédito - Nosso Pay;Convênio SESC;Seguro de Vida;Presença Premiada;Tamo Junto (sorteio de cestas básicas);Desconto em todos os produtos da loja;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio Farmácia;Parceria com Faculdades.Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01)

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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