**Sobre a Soul Malls**
Somos uma empresa com atuação em **planejamento**, **gestão**, **desenvolvimento** e **comercialização** de empreendimentos comerciais em diversos estados do Brasil.
Acreditamos que nossos empreendimentos possuem alma, vocação e que os melhores resultados são fruto da gestão que **valoriza as potencialidades e diferenciais de cada um.
Reunimos em nosso portfólio dezenas de shoppings centers, greenfields, expansões e outros conceitos como centros gastronômicos**, liderados por um time de excelência** que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz, **agindo como dono**, de forma próxima e comprometida com o dia-a-dia do negócio.
Buscamos a maximização **dos resultados sustentáveis de longo prazo**, por meio de uma **gestão eficiente e profissional**, processos estruturados e sensibilidade mercadológica.
Vem com a gente FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA!
**Responsabilidades e atribuições**
.1 Realizar a operação do shopping diariamente em relação a segurança, conforto e qualidade;
2. Resolver conflitos e ocorrências diárias;
3. Supervisionar o efetivo de segurança, atendentes e bombeiros civis do Shopping Center;
4. Supervisionar os treinamentos das equipes de vigilantes e brigada de incêndio;
5. Liderar os supervisores e encarregados das terceirizadas, garantindo a boa fluidez da operação;
6. Gerenciar o plano de gestão de crise e emergência do Shopping Center;
7. Liderar o time de terceirizados e operadores de cftv;
8. Controlar as documentações e licenças da área de segurança e brigad
9. Garantir a segurança contra incêndio do shopping, através do acompanhamento das operações de lojas;
10. Supervisionar notificações, fazer o controle e acompanhamento de todas as ocorrências;
11. Supervisionar a execução dos contratos dos serviços de segurança, com avaliação de performance e medições;
12. Reportar diariamente ao Coordenador de Segurança sobre a operação do plantão;
13.Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função.
**Requisitos e qualificações** (Coloque aqui os requisitos técnicos e comportamentais conforme a descrição padrão deste cargo na Soul e exclua ou acrescente algo especifico para esta contratação, se necessário. Veja o exemplo abaixo e em caso de dúvida, fale com a área de Gente e Gestão).**
**Requisito(s) Técnico(s) Obrigatório (s)**:
- Ensino médio completo
**Requisito(s) Técnico(s) Desejável (is)**:
Experiência na área de liderança de Vigilância Patrimonial
**Requisito(s) Comportamental (is)**:
- ** Proativo - Comunicação Escrita - Gestão de pessoas**
**Informações adicionais** (Coloque aqui as informações conforme modelo abaixo, referentes a respectiva Unidade de Negócio e em caso de dúvida, fale com a área de Gente e Gestão).**
**Regime de Contratação**:CLT;
**Modalidade**:Presencial;
**Horário e Escala**: Escala 12x36: Disponibilidade de Horário - Diurno e Noturno
**Nossos benefícios**:
Além de trabalhar em uma empresa em constante crescimento, focada em impulsionar talentos, por aqui você também terá:
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Vale Transporte;
**Quer saber mais? Vem acompanhar a gente!**
vemprasoul
vemprotimesoul
orgulhodesersoul
Em 2017 nascia a Soul Malls, uma empresa de desenvolvimento, gestão e comercialização de empreendimentos comerciais, atuando não apenas em shopping centers, mas também em outros conceitos de negócio como centros gastronômicos e galerias de terminais de transporte.
Buscamos resultados sustentáveis de longo prazo por meio de uma gestão profissional, da excelência de execução e, acima de tudo, do envolvimento próximo do time com os projetos onde atua. Nosso propósito é **SER A SOLUÇÃO DE GESTÃO QUE CRIA VALOR**.
**NOSSOS VALORES**
- **Ética e Transparência**:Acreditamos que trabalhar de maneira direta e transparente é o melhor caminho para criar relações de confiança entre colaboradores, fornecedores e clientes.
- **Foco em Resultados Sustentáveis**: Buscamos a maximização de resultados sustentáveis no longo prazo, de maneira sólida e perene.
- **Valorização dos Ativos**: Planejamos e executamos com excelência, respeitando a vocação dos empreendimentos.
- **Sentimento de Dono**: Somos um time que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz, agindo como dono.
- **Eficiência em Gestão**: Acreditamos no modelo de gestão estruturado, baseado na eficiência e agilidade, permitindo o foco em seu core business.
**Venha fazer parte do nosso time!