Executar métodos e técnicas fisioterápicos com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente.
Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia; habilitar pacientes; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atender colaboradores e parceiros, aplicando sessões específicas conforme necessidade, com o intuito de obter reabilitação, diariamente;
- Desenvolver anamnese, investigando problemas osteomusculares, com foco na relação de nexo causal com o trabalho, com intuito de obter informações para definir tratamento e propor melhorias no ambiente laboral, diariamente;
- Encaminhar pacientes para avaliação médica após término do tratamento, informando o diagnóstico para equipe de saúde do trabalhador, com o intuito de buscar liberação de restrição, sempre que necessário;
- Acompanhar solicitações de restrições médica, avaliando junto aos gestores melhor local e atividade, com intuito de evitar agravamento e agilizar recuperação do colaborador, diariamente;
- Elaborar e ministrar treinamentos e palestras aos colaboradores, com temas relacionados à saúde do trabalhador, com o intuito de conscientização e prevenção de doenças ocupacionais, sempre que necessário;
- Acompanhar atestados médicos relacionados a doença ocupacional, investigando se há nexo causal considerando atividade realizada, com intuito de prevenir novas queixas e propor melhorias no ambiente do trabalho, semanalmente;
- Desenvolver Laudo Ergonômico - Avaliação Ergonômica do Trabalho - AET, implantando mudanças necessárias para atender as exigências legais, com intuito de minimizar impacto financeiro para empresa, sempre que necessário;
**Requisitos e qualificações**
Cursos e Certificações:
Graduação em Fisioterapia
Pós-Graduação/Especialização Em Ergonomia
Necessário experiência em Elaboração de Análise Ergonômica Do Trabalho.
**Informações adicionais**
**Ética, Transparência, Disciplina e Espírito de Equipe** são alguns dos valores que fazem parte da cultura interna da **São Salvador Alimentos (SSA)**, e que estão alicerçados em princípios sólidos que se traduzem em nossa essência e nosso jeito de ser.
Aqui na **SSA **somos guiados em garantir o melhor alimento saudável, seguro e acessível a toda a população, respeitando a vida, o meio ambiente e contribuindo para um mundo melhor.
São 31 anos de história e mais de 7 mil colaboradores espalhados em sete estados e o Distrito Federal.
Com duas unidades produtivas localizadas no estado de Goiás, Itaberaí (Matriz) e Nova Veneza, a SSA atua em cadeia de produção verticalizada e, com isso, tornou-se a segunda maior empresa produtora de proteína animal do Estado, na 87ª posição das 100 maiores do agronegócio brasileiro (Revista Forbes 2021), e entre as 10 melhores empresas para trabalhar do Centro-Oeste, certificada pela consultoria internacional GPTW.
A SSA possui as marcas **Boua** e **SuperFrango**, atende mais de 24 mil clientes brasileiros e ainda esta presente em 74 países.
Por isso, acreditamos que para oferecer um alimento saudável é preciso ir além de produtos de qualidade, tecnologia e processos, mas unificando a **Sustentabilidade às Pessoas**.
Entendemos que só assim continuaremos com uma das principais empresas produtoras de carne de frango do Brasil, com atuação em todas as etapas da cadeia produtiva, desde matrizes e produção de ovos férteis, até a distribuição de produtos in natura e processados.
Na **SSA**, entendemos que o crescimento econômico e das pessoas caminham juntos e em constante transformação, sempre guiados por nossos princípios e valores.
**Venha nos ajudar a construir essa história!
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**#SSA - Alimentando vidas e construindo sonhos**: