Manter-se atualizado com o tema ergonomia e legislações aplicáveis; Avaliar as influências das condições de trabalho para a saúde do trabalhador; Sugerir soluções para problemas relacionados a ergonomia e saúde do ambiente; Realizar inventário de risco ergonômico da localidade; Mapear as demandas de ergonomia da localidade, indicando as situações /ambientes que requerem avaliação ergonômica preliminar e/ou análise ergonômica do trabalho; Realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho e as análises ergonômicas do trabalho, a fim de subsidiar implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias; Gerar relatórios sobre as situações de risco ergonômico identificados planos de ação para correção; Realizar palestra de educação em Ergonomia; Realizar treinamentos do comitê de ergonomia e da força de trabalho; Participar das reuniões da CIPA, se necessário; Atuar no Comitê de Ergonomia da localidade se houver e auxiliar na sua implementação, se necessário; Realizar, em conjunto com o Departamento Médico, avaliações pontuais de postos de trabalho nas análises de trabalho compatível; Atuar em conjunto com o Departamento Médico e com EHS, quando necessário; Reportar imediatamente ao Departamento Médico e ao time de EHS não conformidades identificadas em avaliações que possam colocarem risco a saúde e a segurança dos colaboradores; Desenvolver, em conjunto com o Comitê de Ergonomia da localidade, procedimentos referentes ao tema Ergonomia.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Fisioterapeuta
**Empresa**:
IMTEP Saúde Empresarial
Medicina e segurança do trabalho.
**Ramo**:
Saúde/ Hospitalar (CK)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar