**Horário**: 07:00 - 19:00h (12x60)
**Local**: Hospital Unimed
**Requisição**:
Ensino Superior Completo em Fisioterapia;
Informática intermediária;
Pacote Office;
Registro de Conselho Ativo.
**Missão do cargo**: Prestar atendimento fisioterapêutico na promoção da saúde, prevenção e reabilitação de doenças, através de um atendimento humanizado e individualizado.
**Principais atividades**:
1.
Realizar atendimentos de fisioterapia motora e respiratória de acordo com as especificações técnicas da formação e do serviço, garantindo um atendimento humanizado;
2.
Executar rotinas administrativas do serviço, delegadas pelo gestor ou líder;
3.
Acompanhar e garantir o registro das informações pertinentes no prontuário eletrônico do paciente, tais como avaliações, evoluções, checagem dos atendimentos realizados e verificação dos exames complementares pertinentes ao atendimento;
4.
Participar da elaboração do plano terapêutico multiprofissional individualizado;
5.
Participar de rounds realizados no setor de trabalho, discutindo planos e metas com equipe multiprofissional;
6.
Participar da instalação e manuseio de materiais e aparelhos de ventilação invasiva e não invasiva;
7.
No final do turno de trabalho, realizar passagem de plantão ao próximo profissional que assumirá o paciente, informando pendências a resolver ou intercorrências durante seu turno de trabalho;
8.
Realizar orientações de alta hospitalar, bem como encaminhamentos para continuação do tratamento quando necessário, registrando a informação no prontuário eletrônico do paciente;
9.
Planejar e executar os processos da equipe de fisioterapia, em concordância com os procedimentos operacionais padrão do serviço (POPs), juntamente com liderança e gestores;
10.
Planejar e executar programas de educação em saúde e/ou treinamento técnico referentes a sua área aos demais colaboradores, quando necessário;
11.
Participar das reuniões com o líder da equipe e/ou gestor da área quando solicitado;
12.
Participar dos treinamentos disponibilizados pela empresa, sempre que necessário;
13.
Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa de domínio coletivo, como o manual do colaborador e conteúdos restritos a área, pertinentes ao serviço;
14.
Gerenciar atividades administrativas e assistênciais respeitando, dentro das normas estabelecidas, carga horária de trabalho e registro ponto;
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.