Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?
Estamos em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado.
Acredita que esse propósito está alinhado com as suas perspectivas de carreira? Então venha construir conosco o futuro profissional que você deseja.
Procuramos um profissional que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos, construindo pontes e impactando, positivamente, a vida de milhares de crianças, adolescentes e jovens.
Acreditamos na formação crítica, integral e humanizada dos sujeitos e procuramos alguém comprometido e criativo para compor a equipe administrativa como **COLABORADOR DE RECURSOS HUMANOS - RH,** no período **DIURNO**
**Responsabilidades e atribuições** Ser responsável por administrar localmente os processos de gestão de pessoas.**
- Preparar e lançar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas, descontos, férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o correto processamento e cumprimento dos prazos legais;
- Atender e orientar os funcionários sobre procedimentos de Administração de Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações em conformidade com os procedimentos legais;
- Zelar pela guarda e atualização da documentação relativa aos funcionários (CTPS, férias, etc.,);
- Cadastrar no sistema de folha, admissões e demissões (documentação, exame médico, etc), além de efetuar o encerramento da vaga, de acordo com os prazos e procedimentos estabelecidos;
- Coletar dados de planos de benefícios e preparar o processo para as inclusões, alterações e exclusões solicitadas, distribuindo as carteirinhas e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício;
- Controlar contratos dos estagiários, documentação, cadastro no sistema e controle das datas de renovação ou término;
- Encaminhar eventuais notificações de ações trabalhistas à Assessoria Jurídica da organização;
- Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa;
- Atuar como preposto nas homologações de rescisões;
- Acompanhar e aplicar o que determina a CCT local;
- Cadastrar e atualizar as formações dos colaboradores no sistema de RH;
- Organizar os arquivos referentes a documentação dos colaboradores da unidade;
- Realizar saídas externas para regularização de situações referentes a unidade junto a bancos, sindicatos;
**Requisitos e qualificações**
Graduação completa em **Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos**
- Experiência em planilhas
- Uso de Softwares Específicos
- Pacote Office;
- Legislação Trabalhista;
- Legislação Previdenciária;
- Administração de Pessoal;
- Cálculos e Estatística;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Medicina e Segurança do Trabalho;
- Benefícios.
**Informações adicionais**
O que você vai encontrar por aqui:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Empréstimo Consignado
- Gympass
- Entre outros
Venha fazer parte dessa construção e protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.