Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?Estamos em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado.Acredita que esse propósito está alinhado com as suas perspectivas de carreira? Então venha construir conosco o futuro profissional que você deseja.Procuramos um profissional que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos, construindo pontes e impactando, positivamente, a vida de milhares de crianças, adolescentes e jovens.Acreditamos na formação crítica, integral e humanizada dos sujeitos e procuramos alguém comprometido e criativo para compor a equipe administrativa como **COLABORADOR DE RECURSOS HUMANOS - RH,** no período **DIURNO****Responsabilidades e atribuições** Ser responsável por administrar localmente os processos de gestão de pessoas.**- Preparar e lançar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas, descontos, férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o correto processamento e cumprimento dos prazos legais;- Atender e orientar os funcionários sobre procedimentos de Administração de Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações em conformidade com os procedimentos legais;- Zelar pela guarda e atualização da documentação relativa aos funcionários (CTPS, férias, etc.,);- Cadastrar no sistema de folha, admissões e demissões (documentação, exame médico, etc), além de efetuar o encerramento da vaga, de acordo com os prazos e procedimentos estabelecidos;- Coletar dados de planos de benefícios e preparar o processo para as inclusões, alterações e exclusões solicitadas, distribuindo as carteirinhas e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício;- Controlar contratos dos estagiários, documentação, cadastro no sistema e controle das datas de renovação ou término;- Encaminhar eventuais notificações de ações trabalhistas à Assessoria Jurídica da organização;- Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa;- Atuar como preposto nas homologações de rescisões;- Acompanhar e aplicar o que determina a CCT local;- Cadastrar e atualizar as formações dos colaboradores no sistema de RH;- Organizar os arquivos referentes a documentação dos colaboradores da unidade;- Realizar saídas externas para regularização de situações referentes a unidade junto a bancos, sindicatos;**Requisitos e qualificações**Graduação completa em **Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos**- Experiência em planilhas- Uso de Softwares Específicos- Pacote Office;- Legislação Trabalhista;- Legislação Previdenciária;- Administração de Pessoal;- Cálculos e Estatística;- Treinamento e Desenvolvimento;- Medicina e Segurança do Trabalho;- Benefícios.**Informações adicionais**O que você vai encontrar por aqui:- Plano de Saúde- Plano Odontológico- Seguro de Vida- Empréstimo Consignado- Gympass- Entre outrosVenha fazer parte dessa construção e protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.
