Realizar fonoaudiologia ocupacional e promover a saúde auditiva, realizando campanhas educativas e preventivas, consultas e exames audiológicos (cabine audiométrica), efetuando registros físicos e digitais, prescrevendo tratamentos corretivos e ministrando tratamentos preventivos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Coordenar o programa de conservação auditiva;
- Execução de avaliação auditiva através da realização de audiometria sempre que indicado; Orientação Individual de Conservação Auditiva;
- Gerenciamento audiométrico;
- Gerenciamento audiométrico;
- Estabelecer diagnóstico audiológico;
- Estabelecer diagnóstico audiológico;
- Controle auditivo evolutivo individual dos funcionários com alteração auditiva;
- Análise de desencadeamento e agravamento das perdas auditivas, Análise e desenvolvimento do panorama epidemiológico;
- Análise do Processo industrial e processo de trabalho.
Selecionar, juntamente com a Equipe de saúde os Protetores Auditivos;
- Cumprir toda a legislação específica ao setor Treinamento de proteção auditiva coletivo (palestras, campanhas.
);
- Validação dos documentos das empresas parceiras e fiscalização, inspeções de saúde auditiva em campo;
- Para exercício das atividades o profissional deve estar quite com a entidade de classe e recolhimento devido a responsabilidade técnica.
- Emitir laudos, relatórios e pareceres sempre que necessário, quanto à saúde auditiva dos empregados e ex-empregados dentro dos preceitos éticos;
- Outras atividades inerentes a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia (diploma validado pelo MEC);
- Registro ativo no CRF;
- CNH categoria "B";
- Disponibilidade para atuar na cidade de **Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO**
**Conhecimentos Específicos Desejáveis**
- Fonoaudiologia ocupacional;
- Protocolos de urgência e emergência;
- Técnicas de comunicação;
- Pacote Office e ferramentas de tecnologia.
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 8094554/2024 SESI Niquelândia**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação de Competência Técnica
- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
**Informações de contratação**:
- ** Local de Trabalho**:Anglo American, na cidade de Barro Alto - Goiás e/ou **Anglo American, na cidade de Niquelândia - Goiás**:
- ** Vaga (s): 1**:
- Carga Horária: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 7h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00min
- ** Remuneração: R$ 4.903,00**:
- Contrato de trabalho**:Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- GymPass (WellHub);
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.
443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:
- ** Inscrições até**:20/11/2024 (quarta-feira)**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.
Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápo