Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria. Nossa
MISSÃO
é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável. E como
VISÃO , até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade. Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI. Acesse nosso
Regulamento de Processo Seletivo
e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Conheça também os portais de vaga: SENAI
https://senaigo.gupy.io FIEG
https://fieg.gupy.io IEL
https://ielgo.gupy.io Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda:
Gupy - Central de Ajuda | Candidatos Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição. /n Requisitos da Vaga Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia (diploma validado pelo MEC); Registro ativo no CRF; CNH categoria "B"; Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana; Disponibilidade para atuar na cidade de
Barro Alto-GO.
Conhecimentos Específicos Fonoaudiologia ocupacional; Protocolos de urgência e emergência; Conhecer sobre Programa de Conservação Auditiva; Conhecer sobre Audiologia Ocupacional; Técnicas de comunicação; Pacote Office e ferramentas de tecnologia. /n Coordenar programas de conservação auditiva (PCA's); Execução de avaliação auditiva através da realização de audiometria sempre que indicado, Orientação Individual de Conservação Auditiva; Fazer lançamentos de informações em sistemas de gerenciamento audiométrico; Fazer Gerenciamento audiométrico; Estabelecer diagnóstico audiológico; Realizar testes para adequação de equipamentos de proteção individual, conforme demanda; Controle auditivo evolutivo individual dos funcionários com alteração auditiva; Análise de desencadeamento e agravamento das perdas auditivas, Análise e desenvolvimento do panorama epidemiológico; Análise do Processo industrial e processo de trabalho. Selecionar, juntamente com a Equipe de saúde os Protetores Auditivos; Cumprir toda a legislação específica ao setor Treinamento de proteção auditiva coletivo (palestras, campanhas.); Validação dos documentos das empresas parceiras e fiscalização, inspeções de saúde auditiva em campo; Para exercício das atividades o profissional deve estar quite com a entidade de classe e recolhimento devido a responsabilidade técnica. Emitir laudos, relatórios e pareceres sempre que necessário, quanto à saúde auditiva dos empregados e ex-empregados dentro dos preceitos éticos; Realizar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico, participando do diagnóstico interdisciplinar e elegendo procedimentos terapêuticos; Realizar tratamento fonoaudiológico para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes e clientes, aplicando procedimentos fonoaudiológicos e/ou orientando pacientes e responsáveis; Desenvolver e/ou participar do desenvolvimento de atividades técnicas-científicas relacionadas a sua área de atuação; Implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde auditiva e qualidade de vida; Participar de programas de promoção à saúde auditiva, projetos educativos e de orientação na área de atuação; Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação; Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área; Atender público interno e externo em várias unidades de atendimento; Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado; Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; Executar outras atividades compatíveis com a função.
