Formação De Líderes- Gerente E Subgerente

Atribuições e **Responsabilidades**:
O programa Formação de Líderes C.Vale trata-se de um projeto de desenvolvimento teórico-prático que tem como objetivo formar líderes para atuar em posições de gestão - gerência ou subgerência
- em unidades de Insumos e grãos da cooperativa.Como integrante do Programa de Desenvolvimento de Líderes você participará de um processo com duração de até 12 meses dentro de uma ou mais unidades da C.Vale, ou seja, é necessário possuir disponibilidade de mudança.
Por considerarmos as individualidades desde o processo seletivo até o processo de desenvolvimento, cada profissional terá uma trilha de desenvolvimento personalizada.
O programa de Desenvolvimento de Líderes C.vale proporciona vivências capazes de desafiar qualquer profissional, independente do seu grau de maturidade e experiência.
A C.Vale Disponibilizavagas para pessoas com Deficiência, conforme Art.
93, Lei 8.213/91 e art.
3º e 4º Dec.3.298-99.
Requisitos:

- Ensino superior completo ou em fase de conclusão;-Ter disponibilidade de mudança dentro da área de atuação da C.Vale;
- Possuir identificação com o segmento do agronegócio;-Identificar-se com o propósito da Cooperativa; -Experiência na área de gestão será considerada um diferencial.
Benefícios:

- Contrato com Regime Celetista com Salário mensal;-Vale Alimentação;-Plano de Assistência Odontológica;-Plano de Assistência Médica;-Universidade Corporativa;-Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; -Seguro de Vida.
Estado de atuação:
Mato Grosso - MT Locais de Unidades de Negócio C.Vale:
Cláudia, Diamantino, Feliz Natal, Nova Mutum, Nova Ubiratã, Novo Horizonte, Santa Carmem, Santa Rita do Trivelato, São Luiz Gonzaga, Sinop, Sorriso e Vera.