_"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"_
Estamos à procura de **Especialista em Planejamento Financeiro**(**ID**34382**)**para atuar na **ASSA ABLOY** na região de Diadema - SP.
**Como**Especialista em Planejamento Financeiro**,**você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY**:
Análise de informações financeiras estratégicas que apoiam a tomada de decisões em toda a organização, tendo como principais atividades o desenvolvimento e manutenção de modelos financeiros detalhados, projeções e análises de cenários para apoiar o planejamento estratégico e a definição de metas de desempenho.
**Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função**:
Participar ativamente do fechamento mensal e do preparo de relatórios gerenciais.
Garantir uma base confiável de informações para a tomada de decisões estratégicas.
Apuração e controle de provisões de Inventário, PDD, Obsolescência etc.
Consolidar, analisar e reportar as informações financeiras e operacionais do grupo, assegurando a acuracidade, exatidão e conformidade
dos dados com os padrões e políticas corporativas.
**Sua**experiência e educação incluem**:
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins
Inglês Avançado
Excel e Power Point Avançado
HFM (desejável)
Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
**Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY**
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso.
Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam.
Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar.
Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.