Olá, somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento movido a pessoas incríveis, ideias inovadoras, ambiente descontraído e muito espírito colaborativo entre os times.
- Você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade?
- O seu lugar é com a gente : )
**Formação**:
- Graduação em andamento em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.
**Experiência**:
- Microsoft SharePoint (Office 365) configuração, administração, desenvolvimento e deploying de soluções ;-
- Sharepoint Framework (SPFx)-
- HTML e CSS-
- Javascript-
- .NET;-
- Gitlab para Integração Contínua e Entrega Contínua.- Git para repositório.
**Desejável**:
- Boas práticas de desenvolvimento e padrões de projetos.-
- Metodologias Ágeis.- Inglês avançado (condução e participação em reuniões).
**O que você vai encontrar aqui**:
- Um ambiente que valoriza feedbacks, temos a prática de 1:1;-
- Somos GPTW Ceará;-
- Projetos internacionais e tecnologias inovadoras;-
- Ambiente de aprendizado contínuo;-
- Cultura de colaboração entre os times;-
- Escolha se deseja trabalhar de casa ou em nosso escritório;-
- Auxílio Home office;-
- No dress-code;-
- Plano de saúde e odontológico;-
- Vale refeição/alimentação diferenciado;-
- Plano de previdência privada;-
- Day off;-
- Horários flexíveis de trabalho e feriados ponte;-
- Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;-
- Auxílio creche;- Contratação em regime CLT, e muito mais.
- Vem ser um Atlante
**Diversidade e inclusão no Instituto Atlântico**
- "No Atlântico acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência da organização e dispomos de um ambiente no qual discriminação e preconceito contra raça, gêneros, orientação sexual, idade, religião e deficiência são combatidos, buscando garantir a equidade de tratamento e de oportunidade para todos os colaboradores._
- Para além da promoção da diversidade e inclusão, o Atlântico conta com um Comitê de Diversidade responsável por estimular um ecossistema cada vez mais diverso, não limitando-se apenas ao recrutamento, mas investindo em ações afirmativas garantindo a retenção desses colaboradores e a multidisciplinaridade da organização.
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