Olá, somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento movido a pessoas incríveis, ideias inovadoras, ambiente descontraído e muito espírito colaborativo entre os times.
Você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade?
O seu lugar é com a gente : )
**Formação**:
- Graduação em andamento em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.
**Experiência**:
- Microsoft SharePoint (Office 365) configuração, administração, desenvolvimento e deploying de soluções ;- Sharepoint Framework (SPFx)- HTML e CSS- Javascript- .NET;- Gitlab para Integração Contínua e Entrega Contínua.
- Git para repositório.
**Desejável**:
- Boas práticas de desenvolvimento e padrões de projetos.- Metodologias Ágeis.
- Inglês avançado (condução e participação em reuniões).
**O que você vai encontrar aqui**:
- Um ambiente que valoriza feedbacks, temos a prática de 1:1;- Somos GPTW Ceará;- Projetos internacionais e tecnologias inovadoras;- Ambiente de aprendizado contínuo;- Cultura de colaboração entre os times;- Escolha se deseja trabalhar de casa ou em nosso escritório;- Auxílio Home office;- No dress-code;- Plano de saúde e odontológico;- Vale refeição/alimentação diferenciado;- Plano de previdência privada;- Day off;- Horários flexíveis de trabalho e feriados ponte;- Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;- Auxílio creche;
- Contratação em regime CLT, e muito mais.
Vem ser um Atlante
**Diversidade e inclusão no Instituto Atlântico**
- "No Atlântico acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência da organização e dispomos de um ambiente no qual discriminação e preconceito contra raça, gêneros, orientação sexual, idade, religião e deficiência são combatidos, buscando garantir a equidade de tratamento e de oportunidade para todos os colaboradores._
- Para além da promoção da diversidade e inclusão, o Atlântico conta com um Comitê de Diversidade responsável por estimular um ecossistema cada vez mais diverso, não limitando-se apenas ao recrutamento, mas investindo em ações afirmativas garantindo a retenção desses colaboradores e a multidisciplinaridade da organização.
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