Job description
A missão
Apoiar e direcionar o desenvolvimento dos líderes e equipes das áreas de negócio, com foco nas metas organizacionais, unindo estratégia de negócio e gestão de pessoas.
Main responsibilities
O seu desafio será
Atuar junto às áreas de negócio, oferecendo dados e informações com o objetivo de apoiar a liderança em temas estratégicos e ajudá-los a tomar as melhores decisões, garantindo as boas práticas em gestão de pessoas e que todos estejam comprometidos com a entrega de resultados.
Como?
Atuando de maneira consultiva, dando suporte e aconselhamento aos Gestores para auxiliá-los na tomada de decisões que impactem os resultados do negócio;
Analisando dados e indicadores da área cliente, identificando oportunidades e propondo soluções alinhadas às estratégias da empresa;
Identificando as necessidades da área e apoiando a liderança nos planos de ações;
Contribuindo para o desenvolvimento da liderança e construção de equipes de alta performance;
Dando suporte à gestão do clima das áreas cliente e nas relações entre departamentos e equipes;
Realizando junto ao líder o mapeamento de talentos, planos de sucessão, desenvolvimento e revendo estrutura organizacional;
Apoio nos ciclos de feedback (avaliações de desempenho) e desdobramentos pós ciclo, como movimentações, promoções, PDIs;
Condução das reuniões para apresentação dos dados das áreas clientes, acompanhamento de indicadores, painéis e construção das apresentações para Diretoria;
Interfaces colaborativas com a área de desenvolvimento, treinamento e clima e atração de talentos, para construir soluções que agreguem valor e estejam alinhadas à estratégia da DM.
Requirements and skills
Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua história.
Além disso, é interessante que você tenha
Experiência como BP;
Conhecimento em ferramentas de gestão e desenvolvimento;
Conhecimento Power BI (usuário), Power Point e Excel;
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.
Additional information
Aqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui.
Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso time
Cartão Benefício Flexível CAJU - Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros;
Convênio Médico (Bradesco);
Convênio Odontológico (Bradesco);
Seguro de Vida;
Programas de incentivo aos estudos;
Curso de Inglês - English Pass (Parceria para todos os colaboradores DM);
Wellhub pra você se exercitar;
Cartão DM Mastercard com limite pré-aprovado;
Horário flexível;
ShortDay - Logoff mais cedo pra você poder cuidar de você!
Não temos código de vestimenta – O importante é você se sentir bem;
Folga no dia do seu aniversário - Um presente da DM para você!
PPR (Programa de Participação nos Resultados);
Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 6 anos;
Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais.
Você também encontrará:
Um ambiente incrível, descontraído e acolhedor;
Desenvolvimento e a oportunidade de crescer e trilhar sua carreira!
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