GERENTE TECNICO DE ANÁLISE DE RISCO - CORPORATIVO - Vaga Preferencial para Negros.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Período de inscrição: de 05 de novembro de 2024 a 13 de novembro de 2024
Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Como GERENTE TECNICO DE ANÁLISE DE RISCO - CORPORATIVO, você vai:
- Liderar o processo de Requisitos de Atividades Críticas específicas;
- Elaborar e revisar requisitos técnicos considerando legislações aplicáveis, abrangendo melhores práticas da indústria;
- Suportar técnicamente as operações na implantação das diretrizes, normas e políticas associadas aos temas de S&S;
- Elaborar o conteúdo de treinamentos e materiais técnicos;
- Analisar criticamente os dados e atuar na proposição de solução de problemas a nível corporativo;
- Avaliar os sistemas de controle preventivos e mitigatórios associados à gestão de risco e propor soluções técnicas estruturantes para os possíveis gaps identificados, priorizando aqueles que assegurem a permanência dos cenários de risco em níveis toleráveis;
- Prospectar, analisar e validar novas tecnologias, boas práticas e ferramentas de S&S com foco no desenvolvimento organizacional e na melhoria contínua dos processos;
- Suportar as operações na investigação dos High Potential Incidents (HPIs) suportando-as na identificação dos fatores contribuintes, ações corretivas e preventivas.
O que esperamos de você:
- Experiência de atuação na mineração, podendo ter atuado nas operações e área de Engenharia;
- Inglês Avançado;
- Formação em Engenharia Civil, Engenharia de Minas e Energia, Engenharia de Produção e Engenharia de Transportes.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente.
Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais.
Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro.
JUNTOS.