Você, gestor que se identifica com Pessoas e Cultura e com foco estratégico, à procura de novas oportunidades? Temos algo para você! Estamos buscando um(a) **Gerente de Pessoas e Cultura | CSC** para liderar no Centro de Serviços Compartilhados da **Randoncorp**.
Nessa oportunidade, você será responsável pela **estratégia dos processos de Pessoas e Cultura** em uma empresa em expansão. Suas responsabilidades envolverão a gestão de folha de pagamento, mobilidade global, remuneração, recrutamento e seleção, desenvolvimento e diversidade, facilities e atendimento suportando o crescimento dos negócios Randoncorp.
Se você busca um desafio dinâmico, trabalhar com diferentes stakeholders e expandir operações globalmente, esta é a oportunidade ideal para você! Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em **oferecer a melhor experiência aos nossos clientes.**
**Venha fazer parte dessa jornada de crescimento e inovação conosco!**
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar a gestão das áreas de Pessoas e Cultura, Facilities, Atendimento do Centro de Soluções Compartilhadas, garantindo a otimização de recursos e processos e o adequado atendimento das demandas.
- Estimular o desenvolvimento contínuo da gestão e das equipes, garantindo a capacitação adequada para a sustentação da operação.
- Assegurar a governança e _compliance_ dos processos, garantindo atendimento de diretrizes, estratégias, políticas e legislação e gerenciando riscos.
- Assegurar o cumprimento dos acordos de níveis de serviço, políticas e métricas estabelecidas.
- Patrocinar a melhoria contínua e o aumento da agregação de valor dos processos sob sua responsabilidade.
- Identificar oportunidades de sinergia e otimização dos custos dos processos e serviços da área.
- Participar dos projetos do negócio, buscando a absorção de novas unidades e avaliando continuamente oportunidades de ampliação do catálogo de serviços oferecidos pela área.
- Promover fóruns de relacionamento com os clientes, prestando contas sobre os processos e serviços, identificando oportunidades de melhoria e novas necessidades.
- Atender demandas de auditorias, comitês e diretoria, prestando informações e garantindo o atendimento a legislação, políticas e diretrizes estabelecidas.
- Fomentar uma cultura Randoncorp baseada em dados em todos os níveis da organização, garantindo a confiabilidade e sendo propositivo nas informações.
**Requisitos e qualificações**
- MBA ou Pós-Graduação completo em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas que atendam o escopo do cargo;
Requisitos desejáveis:
- Inglês intermediário;
- Conhecimento em SAP;
- Vivências em gestão de pessoas, gestão de serviços, gestão de projetos, excelência operacional e unidades de negócio.
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. **Vamos construir o amanhã com a gente?