Responsabilidades da Oportunidade Controlar e revisar o processo de vendas segundo os procedimentos da empresa.Contribuir com o Gerente de Vendas na análise dos relatórios de vendas em comparação com o plano do ano anterior, e assim, gerar ações para o cumprimento do plano.Revisar e coordenar a troca dos expositores, fichas técnicas de produtos, ordem de produtos, flag's, lançamentos e oportunidades cartão de crédito próprio.Controlar e revisar a folha única de administração (FUA).Autorizar descontos juntamente com o Gerente de Vendas.Revisar semanalmente a diversidade, assim como também o mix da loja X os produtos em estoque.Analisar o armazenamento adequado dos produtos na sua área, atendendo a disponibilidade mínima permitida para cada produto.Coordenar a exposição dos produtos que seriam perdidos preparando as etiquetas de precificação.Efetuar treinamentos de diversos temas da área.Manejar os tabloides comerciais.Realizar visitas semanais em diferentes lojas do mesmo ramo e circulando em sua loja semanalmente tanto com sua equipe, como com sua gerência.Administrar escalas de trabalho dos funcionários sob sua liderança.Atender os clientes e monitorar o cumprimento das normas de serviços de seus funcionários.Como Gerente Adjunto de Vendas na loja tomará decisões sobre abertura e fechamento da loja, Tesouraria, Caixas, Prevenção de Perdas, e todas as atividades que exerçam impacto na área comercial da loja.Participar de reuniões estratégicas sobre como alavancar as vendas.Informar e solicitar alterações à atribuição para cumprir as metas de vendas e serviços definidas.Realizar ou solicitar constantemente, treinamentos para desenvolvimento de carreira (avaliação de desempenho, formação, treinamento, reconhecimento, avaliação de rendimento, etc.)de sua equipe.Supervisionar que a venda seja voltada para resolver os problemas do projeto.Solicitar e gerar as ações necessárias para materiais faltantes.Participar das reuniões com sugestões para a agenda semanal.Participar de cursos de capacitação.Participar da análise de inventário.Zelar pela organização e limpeza do local onde trabalha, aplicando práticas de 5s.Requisitos Ensino Superior CompletoDiferencial: MBA ou Pós GraduaçãoExperiência: anterior em cargo de gestão preferencialmente VarejoExcel: Nível IntermediárioConhecimento SAP Benefícios Assist.Médica Assist.Odontológica Desconto em Produtos Estacionamento Seguro de Vida Vale-Alimentação Observações e/ou Benefícios Adicionais Cesta básica (Assiduidade)Convênio FarmáciaFolga no dia do aniversário (Day Off)Participação nos LucrosAuxilio EducaçãoProrrogação Licença Maternidade e PaternidadeCesta NatalidadeEmpréstimo ConsignadoGympass Por que trabalhar com a gente?#SomosUmaEquipe Convidamos você a fazer parte da nossa casa, um lugar onde a transparência, a ética e a diversidade são vividas no dia a dia.Com mais de anos de experiência, a Sodimac conta com um time de mais mil pessoas, espalhadas peloChile, Peru, Colômbia, Argentina, Brasil, Uruguai e México, que desenvolvem soluções únicas para nossos clientes, enquanto atuam de forma colaborativa para cumprir nosso propósito de simplificar e desfrutar mais a vida.Somente no Brasil, somos mais de 3. colaboradores e temos lojas distribuídas pelo estado de São Paulo, sendo 8 da bandeira Sodimac Homecenter e da Sodimac Dicico.Contamos ainda com a Central de Apoio às Lojas (CAL), nossa matriz, e dois Centros de Distribuição estrategicamente localizados para atender à nossa demanda que cresce a cada dia.Fazemos parte da Falabella, uma das maiores varejistas da América Latina, e oferecemos grandes oportunidades de desenvolvimento profissional, aprendizagem e mobilidade, além da experiência de fazer parte de uma das principais empresas de material para construir, reformar e decorar.Faça parte da Sodimac, faça parte da Falabella.Informações adicionais sobre a organização Número de Funcionários 1 a 0 funcionários Fundação 2 Faturamento Anual (em R$) Não Divulgado Sede Global São Paulo, Brasil Setores Varejo e Comércio Website
