Gerente Administrativo De Pessoal, Remuneração E

Coordenar a execução das atividades de Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios no Brasil.
Fazer análise, planejamento e comunicação de remuneração, tanto internamente quanto com fornecedores.
Administrar a rotina do ambulatório médico.
Fazer a interface com os times globais de remuneração e benefícios.
Fazer roll out dos guidelines globais para o Brasil.
Elaborar o budget de pessoal e fazer relatórios da área.
Fazer negociação e gestão de fornecedores.
Formação superior completa.
Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoas.
Inglês Avançado.
Experiência em empresas com estruturas matriciais.