Gerente Administrativo E De Pessoas

**Descrição**:

- Propor políticas, procedimentos e gerenciar os processos e pessoas;
- Receber, analisar e aprovar promoções e mudanças de cargo, salários e transferências;
- Elaborar e acompanhar indicadores da área;
- Assessorar a Diretoria Executiva com informações para subsidiar a elaboração e o acompanhamento orçamentário anual;
- Gerenciar os processos administrativos de compras, gestão patrimonial, conservação e manutenção predial;
- Realizar interface com o escritório de advocacia;
- Liderar a equipe do núcleo de pessoas e núcleo administrativo em relação a gestão de processos e pessoas;
- Acompanhar e orientar, junto ao Jurídico, a elaboração e correção de contratos de interesse da empresa.

**Requisitos**:

- Pós-graduação completa;
- Processos e Subsistemas de RH;
- Elaboração de contratos;
- Elaboração de folha de pagamento;
- Legislação Trabalhista;
- Gestão de Remuneração (Fixa e Variável);
- Planejamento estratégico e orçamentário;
- Gestão documental;
- Manutenção Predial.

**Benefícios**:
No benefit specified