Funções Administrativas:Gestão de Recursos Humanos: Supervisão do recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho dos colaboradores do escritório da empresa.Gerenciamento de Infraestrutura: Cuidar das instalações do escritório da empresa, garantindo que estejam bem mantidas e operacionais (ex.: contratos de serviços de limpeza, segurança, manutenção).Desenvolvimento de Políticas Internas: Criação e implementação de políticas e procedimentos que garantam eficiência operacional.Compliance: Garantir que a empresa esteja em conformidade com regulamentações legais e normas internas.Logística e Suprimentos: Gerenciar a compra e controle de estoques de materiais e serviços necessários para a operação da empresa.Comercial: Estabelecer metas de vendas para a equipe e acompanhar o cumprimento dessas metas.Demais Rotinas Administrativas: Acompanhar as demais rotinas administrativas. Funções Financeiras:Planejamento Financeiro: Elaborar orçamentos anuais e previsões financeiras para garantir que os recursos sejam bem alocados.Gestão de Fluxo de Caixa: Controlar entradas e saídas financeiras, garantindo que a empresa tenha liquidez suficiente para suas operações.Contabilidade e Relatórios Financeiros: Supervisionar a contabilidade e preparar relatórios financeiros precisos para análise de desempenho.Gestão de Impostos: Garantir que a empresa esteja em conformidade com suas obrigações fiscais e maximizar a eficiência tributária.Gestão de Cobrança: Supervisionar todo o processo de recebimento de valores devidos à empresa. Seu papel é garantir que os clientes realizem os pagamentos no prazo acordado, além de monitorar e minimizar a inadimplência.Gestão de Contas a Pagar: Supervisionar todas as obrigações financeiras da empresa, assegurando que os pagamentos sejam feitos no prazo correto e que o caixa esteja sempre equilibrado para cobrir os compromissos financeiros.Negociação com Instituições Financeiras: Negociar linhas de crédito, empréstimos e outras necessidades financeiras com bancos e outras instituições. Esse profissional precisa ter uma visão global da empresa, combinando habilidades estratégicas e operacionais para otimizar a eficiência administrativa e financeira.