Nível superior completo.Domínio do pacote Office (principalmente Excel e Power Point).Conhecimento em processos administrativos e financeiros.Vivência em gestão de equipes.Experiência em análise de dados, acompanhamento e report de indicadores.Diferencial experiência no segmento de saúde.Responsabilidades e atribuições: · Responsável pelo monitoramento mensal dos resultados financeiros, relatórios de variação e planos de ação para atender aos objetivos orçamentários estabelecidos.· Revisa e gerencia demonstrações de resultados.· Supervisiona o gerenciamento de estoque, incluindo compras, seleção de produtos e uso de suprimento.· Garante que as informações de cobrança de pacientes e tratamentos e outros dados relacionados sejam precisos e enviados à matriz em tempo hábil.· Garante que as informações de cobrança de pacientes e tratamentos sejam precisas e enviados em tempo hábil por meio do sistema de relatório designado.· Garante a conformidade com as políticas e procedimentos da Cia, de acordo com os regulamentos estaduais e federais para atendimento e serviços ao paciente.· Mantém programas de garantia de qualidade, conforme exigido pela Cia.· Examina constantemente os processos e procedimentos atuais e identificando e implementando melhorias, aderindo aos requisitos hospitalares.· Participa e lidera reuniões de garantia de qualidade e todos os serviços aplicáveis.· Participa e lidera programas de contenção de custos de garantia de qualidade. · Garante que equipamentos e suprimentos sejam mantidos para fornecer atendimento de qualidade e garantir a segurança dos pacientes e colegas de trabalho.· Identifica e planeja ações corretivas imediatas para quaisquer problemas com segurança ou equipamentos e sistemas. · Participa do desenvolvimento e revisão de políticas e procedimentos com o Gestor e o Diretor Médico para garantir a entrega consistente, eficiente e segura do tratamento.· Estimula senso de urgência nos colegas de equipe, que promove o comprometimento com resultados clínicos. · Cria, mantém e comunica horários de funcionários eficientes e oportunos de acordo com as necessidades da unidade.· Conhece, entende, implementa, segue e comunica aos colegas de trabalho todas as políticas e procedimentos da Cia, prêmios e outras oportunidades dentro da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo.· Planeja, organiza e supervisiona a equipe de enfermagem, técnica e biomédica para garantir atendimento de alta qualidade ao paciente, de acordo com a política Cia.· Relata e documenta todos os acidentes de trabalho de acordo com a política e procedimento estabelecidos.· Revisa e aprova cartões de ponto de todos os colegas de trabalho para folha de pagamento.· Desenvolve e conduz programas educacionais para manter os colegas atualizados sobre as políticas da Cia, novas leis e regulamentos que afetam o trabalho e outras informações necessárias para manter o conhecimento dos colegas sobre os processos e objetivos do departamento.· Mantém e comunica programas de gerenciamento de emergência da unidade e capacidade de agir com rapidez e confiança em uma emergência.· Conhece, entende, segue e implementa políticas e procedimentos de segurança e proteção da Cia.