Gerente Administrativo

Centro de Medicina Diagnóstica admite Gerente Administrativo em Curitiba (Jardim Social).

Principais Responsabilidades:

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos específicos para o atendimento, definindo e garantindo o modo de operação da Rede de Diagnóstico em suas rotinas e os e os seus processos de realização.
Manter canais de comunicação com as demais áreas da empresa (áreas de interface como Engenharia, Manutenção, Controladoria, Recursos Humanos, Suprimentos e Tecnologia da Informação), objetivando a soluções de problemas.
Realizar revisões constantes (diariamente) dos processos, objetivando aumentar a eficiência dos mesmos.
Identificar necessidades de treinamento (operacionais com as Médias Lideranças), objetivando a prevenção e/ou correção de não conformidades.
Acompanhar, mensalmente, o KPI das unidades, sendo este relacionado ao parâmetro de quantidade de atendimentos que constam em todas as atividades realizadas, com a frequência e tempo.
Visitar o Laboratório Imagens durante seu funcionamento, bem como avaliar necessidades de novas unidades, sempre que necessário, apresentando soluções para os problemas detectados.
Realizar previsão de CAPEX e OPEX, apresentando, respectivamente, o montante de verba despendido na aquisição ou introdução de melhorias e verba utilizada, para manter ou melhorar os bens físicos, tais como equipamentos e bens imóveis.
Gerenciar custo de material/medicação por consulta, atuando nos estoques e acompanhamentos de indicadores observados nos picos de sazonalidade.
Realizar integração das áreas Administrativas, Médica, Enfermagem e Radiologia, proporcionando clima organizacional.
Prover juntamente à Gerência Médica e de Enfermagem, ações que resultem na redução de frequência de consulta.
Buscar diariamente, melhoria do NPS, a fim de melhorar a percepção do cliente.
Monitorar as queixas, de modo que sejam respondidas dentro dos prazos.
Elaborar e revisar os documentos que compõem o Manual da Qualidade de todas as áreas ligadas a Rede de Diagnóstico.
Resolver questões controversas relacionadas à equipe Administrativa, Operacional, Corpo Clínico, Beneficiários, etc, com o objetivo de melhorar o clima organizacional e aprimorar o acolhimento.
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Benefícios oferecidos:

Benefícios a combinar em entrevista.
Salário:


A combinar.

Observações:

Regime de contratação: Efetivo
Período: Tempo integral
Horário de trabalho: Escala 5×2. Das 08:00 às 17:48.


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