Nível: Gerente Cursos de: Administração,Gestão de Processos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Responsabilidades da posição: EMPRESA Empresa do setor funerário localizada na cidade de Curitiba está contratando VAGA EFETIVA Gerente Administrativo FORMAÇÃO Graduação em Administração de Empresas, Gestão ou áreas relacionadas.
RESPONSABILIDADES · Gestão de Operações Administrativas: o Supervisionar as atividades diárias do departamento administrativo, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
o Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos para melhorar a operação e o fluxo de trabalho.
· Liderança e Desenvolvimento de Equipe: o Gerenciar e orientar a equipe administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
o Realizar avaliações de desempenho, identificar necessidades de treinamento e promover o desenvolvimento profissional da equipe.
· Gestão de Recursos: o Controlar e monitorar o uso de recursos materiais e financeiros do departamento.
o Negociar contratos com fornecedores e garantir a aquisição de materiais e serviços necessários para a operação da empresa.
· Controle Financeiro: o Preparar e monitorar o orçamento do departamento administrativo, garantindo a conformidade com as metas financeiras da empresa.
o Analisar relatórios financeiros e propor medidas para a otimização de custos e recursos.
· Planejamento e Organização: o Coordenar a organização de eventos corporativos, reuniões e outras atividades administrativas.
o Gerenciar a manutenção das instalações físicas, assegurando um ambiente de trabalho seguro e funcional.
· Comunicação e Relacionamento: o Manter uma comunicação eficaz com todos os departamentos da empresa, facilitando a colaboração e a troca de informações.
o Atender e resolver questões administrativas de colaboradores e outras partes interessadas.
· Conformidade e Melhoria Contínua: o Assegurar que todas as atividades administrativas estejam em conformidade com as regulamentações legais e políticas internas da empresa.
o Identificar e implementar melhorias nos processos administrativos para aumentar a eficiência e a produtividade.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS · Proficiência em MS Office e familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) · Experiência com gestão de processos e gestão de pessoas · Vivência com Gestão Administrativa no Geral (Recursos Materiais, Serviços, Financeiros, Humanos) · Conhecimento em Melhorias de procedimentos e processos MODALIDADE DE TRABALHO: 100% Presencial – Centro Cívico HORÁRIO DE TRABALHO: 08:00 ao 12:00 - da 13:12 a 18:00 de segunda a sexta REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário negociável + VT ou Vale Combustível no valor da passagem = R$12,00 ao dia + VR – R$10.00 + Telemedicina + Parceria de Plano de Assistência Funeral (Pais e filhos) + cozinha de empresa + Estacionamento conveniado.
Requisitos obrigatórios para a posição: REQUISITOS OBRIGATÓRIOS · Proficiência em MS Office e familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) · Experiência com gestão de processos e gestão de pessoas · Vivência com Gestão Administrativa no Geral (Recursos Materiais, Serviços, Financeiros, Humanos) · Conhecimento em Melhorias de procedimentos e processos