Descrição: O Gerente Administrativo da Policlínica Médica será responsável por coordenar, supervisionar e otimizar as operações administrativas da unidade de saúde, garantindo a eficiência dos processos, a qualidade no atendimento aos pacientes e o cumprimento das normas legais e regulatórias.
Este profissional será um elo entre as equipes médicas, pacientes e a gestão da clínica, desempenhando papel crucial no suporte à estrutura organizacional da instituição.Responsabilidades:Gerenciar a rotina administrativa da policlínica, coordenando as atividades das equipes de recepção, faturamento, agendamento de consultas, controle de prontuários e outros processos administrativos.Supervisionar a gestão financeira da unidade, incluindo controle de custos, análise de relatórios financeiros, orçamentos e planejamento de investimentos.Garantir o cumprimento de todas as normas sanitárias, regulatórias e de qualidade, promovendo um ambiente seguro e eficiente para pacientes e colaboradores.Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da clínica, propondo e implementando melhorias contínuas nos processos administrativos e operacionais.Coordenar a gestão de contratos com fornecedores de serviços e produtos médicos, garantindo a melhor relação custo-benefício e cumprimento de prazos.Controlar e otimizar a agenda de atendimentos, garantindo que a estrutura da clínica opere com máxima produtividade sem prejudicar a qualidade do atendimento.Implementar e acompanhar procedimentos administrativos internos, com foco na redução de custos e aumento da eficiência.Atuar como ponto de contato entre a direção da clínica, a equipe médica e os colaboradores administrativos, garantindo a integração e fluidez das operações.Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento da equipe administrativa, mantendo um ambiente de trabalho motivado e alinhado aos objetivos da clínica.Supervisão e controle de estoque, garantindo o abastecimento contínuo de materiais médicos e de escritório, sem desperdícios ou rupturas.Auxiliar na elaboração e implementação de políticas internas relacionadas à saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho.Conhecimentos:Formação superior completa em Administração, Gestão Hospitalar, ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em cargos de gestão administrativa, preferencialmente em clínicas ou hospitais.Conhecimento em gestão financeira, controle orçamentário e análise de indicadores de desempenho.Conhecimento das normas e regulamentações da área de saúde, especialmente as relacionadas à gestão de clínicas médicas.Habilidade em liderar e motivar equipes, com foco em resultados e qualidade no atendimento.Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade, organização e foco em soluções eficientes.Informações Adicionais: Desejável CNH categoria B. Disponibilidade para deslocamento.#J-18808-Ljbffr