Gerente Administrativo

**Responsabilidades**:
**Liderança e Gestão de Equipe**:Supervisionar e orientar as equipes administrativas, incluindo setores como financeiro, recursos humanos, compras, logística e facilities.
Definir metas, atribuir responsabilidades, acompanhar o desempenho e promover o desenvolvimento da equipe.

**Planejamento Estratégico**:Participar da definição de metas e objetivos estratégicos da organização, alinhando as atividades administrativas com a visão geral da empresa. Desenvolver planos operacionais para a execução eficaz das atividades administrativas.

**Gestão Financeira**:Supervisionar as atividades financeiras, incluindo elaboração de orçamentos, análise de custos, controle de despesas e fluxo de caixa.
Garantir a conformidade com políticas contábeis e fiscais, além de fornecer relatórios financeiros precisos para a diretoria.

**Processos e Operações**:Analisar e otimizar os processos administrativos, buscando eficiência, produtividade e qualidade.
Implementar sistemas e tecnologias que melhorem a eficácia das operações.

**Requisitos**:

- Formação superior em Administração, Gestão de Empresas ou áreas correlatas (pós-graduação é desejável).
- Experiência prévia em cargos de gestão ou supervisão administrativa.
- Conhecimento sólido em gestão financeira, recursos humanos, processos operacionais e estratégia.
- Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Domínio de ferramentas de tecnologia da informação e software de gestão.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Cesta básica
- Vale-alimentação

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Hora extra

**Experiência**:

- Administração (obrigatório)