Resumo do Cargo: O Gerente Administrativo Financeiro é responsável por liderar e coordenar as operações das áreas de Recursos Humanos, Compras, Administrativo, Tecnologia da Informação, Controladoria, Contabilidade, Jurídico e Financeiro. Esse profissional atua de forma estratégica, garantindo a eficiência operacional, o controle financeiro, a conformidade legal e o alinhamento das políticas e práticas de gestão com os objetivos da empresa. Quais serão as suas responsabilidades: Gestão Financeira: Controlar o orçamento, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, além de realizar análises financeiras e prestar suporte na tomada de decisões estratégica. Controladoria: Gerenciar o controle orçamentário, auditorias internas, análise de desempenho financeiro e relatórios gerenciais, assegurando a precisão e a confiabilidade das informaçõe. Contabilidade: Supervisionar a contabilidade geral, fechamentos contábeis e fiscais, além de garantir o cumprimento das obrigações tributárias e a integridade das demonstrações financeira. Jurídico: Coordenar e acompanhar questões jurídicas e contratuais da empresa, incluindo consultoria em conformidade regulatória, gestão de contratos e apoio nas relações trabalhista. Recursos Humanos: Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de benefícios e folha de pagamento, assegurando um ambiente de trabalho motivador e de alta performance. Compras e Suprimentos: Gerenciar processos de compras, negociação com fornecedores e controle de estoques, garantindo a qualidade e a otimização de custo. Administração Geral: Coordenar as operações administrativas, assegurando a organização dos processos internos, compliance e conformidade com normas e regulamento. Tecnologia da Informação: Supervisionar a gestão de infraestrutura de TI e ERP, garantindo o suporte necessário para as operações do negócio e a implementação de soluções tecnológicas eficiente. Planejamento Estratégico: Contribuir para a formulação e execução de estratégias de crescimento, monitorando indicadores de performance e implementando melhorias contínua. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlata. Experiência comprovada em cargos de liderança em múltiplas áreas, com foco em administração, finanças, controladoria, contabilidade e jurídico. Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares e comunicação eficaz. Conhecimento em planejamento estratégico, análise financeira, contabilidade e gestão de processos jurídico. Domínio em sistemas ERP, contabilidade e ferramentas de gestão. O que a empresa ofecere: Contratação PJ,Descanso remunerado de 30 dias por ano
Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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