Resumo da Posição O Gerente Administrativo/Financeiro é responsável por liderar e supervisionar as áreas administrativas e financeiras da organização, garantindo o bom funcionamento das operações, o controle de custos e a saúde financeira.
Este profissional é peça-chave no planejamento estratégico, atuando no gerenciamento de recursos, análise de resultados e cumprimento das obrigações legais e regulatórias.
Principais Responsabilidades Supervisionar e gerenciar as operações financeiras, incluindo contas a pagar e receber, fluxo de caixa, orçamento e tesouraria.
Garantir a conformidade com obrigações fiscais, tributárias e regulatórias, assegurando o cumprimento de prazos e normas.
Desenvolver e implementar políticas administrativas e financeiras alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Elaborar relatórios financeiros e gerenciais para análise e tomada de decisão pela diretoria.
Monitorar e otimizar processos administrativos, garantindo eficiência e redução de custos.
Coordenar o planejamento orçamentário e acompanhar a execução, promovendo análises de variação e correções de rota.
Gerir contratos com fornecedores, parceiros e prestadores de serviços, assegurando os melhores termos para a organização.
Liderar, treinar e motivar as equipes administrativa e financeira, promovendo um ambiente de alta performance.
Identificar e implementar ferramentas e soluções tecnológicas para aprimorar os processos internos.
Apoiar a diretoria em decisões estratégicas, fornecendo análises financeiras detalhadas e projeções de mercado.
Requisitos Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão administrativa e financeira.
Conhecimento avançado em contabilidade, fluxo de caixa, planejamento financeiro e gestão orçamentária.
Habilidade em sistemas ERP e ferramentas financeiras.
Excel avançado e capacidade de análise de dados financeiros.
Experiência em liderança e gestão de equipes.
Diferenciais MBA ou pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Certificações como CPA-20, CFP ou similares.
Conhecimento em auditoria e compliance.
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