Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - FinançasNível hierárquico: GerenteLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)Jornada Período IntegralPerfil GeneralistaPESSOAS: Gerir Recursos Humanos.
Responsável pelo Recrutamento e Seleção, comunicação interna e desenvolvimento do time.
Responsável pela avaliação de desempenho, desenvolvimento de política de cargos e salários.
Responsável pela elaboração, acompanhamento de código de conduta, código de ética e integração.
Responsável pelo acompanhamento de admissões, fechamento da folha de pagamento, benefícios, informes, demissões, etc.
ADMINISTRATIVO: Ser o responsável pelo Departamento Administrativo.
Responsável pela homologação de fornecedores indiretos (Segurança, Malote, Contabilidade, TI, outros).
Assegurar a correta funcionalidade das instalações, escritório e serviços de suporte ao negócio.
Atuar na governança de TI e Gerenciar processos.
Responsável pela saúde dos processos, zela pelo desempenho e melhoria contínua do processo de ponta a ponta.
FINANÇAS: Gerenciar e assegurar o cumprimento das obrigações Financeiras.
- Assegurar o cumprimento das rotinas (Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria).
Fazer a conciliação eletrônica de 100% dos movimentos bancários (pagamentos, recebimentos, lançamentos bancários).
Elaborar, revisar e assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos da empresa.
Realização da provisão do fluxo de caixa para gestão dos pagamentos e recebimentos de curto, médio e longo prazo.
Avaliar resultados do negócio (DRE, Fluxo de Caixa, indicadores de resultado, liquidez, rentabilidade) e fazer recomendações.
Elaborar orçamento de compras e aprovar (em conjunto com área comercial).
Elaboração do orçamento anual, além da avaliação do regime tributário.
Estruturar a apresentação de report de resultado e garantir a execução das reuniões mensais.
Relacionamento bancário com instituições privadas e públicas para realização de captações ou melhorias financeiras.
Prestar contas mensalmente ao conselho.
Avaliação e estudos de oportunidades.
Apoiar as decisões estratégicas do negócio.
Formação na área Administração, Contábeis ou Economia; Experiência em Planejamento e Gestão Financeira (fluxo de caixa, relatórios gerenciais, análise de resultados com projeções e assegurar o Ebtida).
É essencial ter capacidade de liderar, motivar e gerenciar pessoas.
Execução com resultados, atuando com dinamismo nos processos de rotina e foco em melhoria contínua.
Foco em Resultado.
Visão de Dono.
Energia, Disciplina, Organização.