Gerente Administrativo Financeiro

Responsabilidades: ·       Gestão de Indicadores: Realizar a compilação e análise crítica de dados estatísticos provenientes de RH, Departamento Pessoal (DP), TI, Financeiro, Controladoria, Fiscal e Suprimentos, consolidando indicadores para suporte à tomada de decisão estratégica.
·       Definição de Prioridades: Estabelecer prioridades com base nas necessidades específicas de cada área, garantindo alinhamento aos objetivos organizacionais.
·       Gestão Financeira e Fiscal: Supervisionar os processos de escrituração fiscal, contas a pagar, contas a receber, fechamento mensal e demais atividades financeiras e fiscais da área.
·       Gestão de Pessoas: Monitorar rotinas relacionadas à solicitação de pessoal via RH, à gestão do plano de cargos e salários, e demais processos que envolvam a administração de equipes.
·       Compras e Contratos: Coordenar os processos de compras e gestão de contratos, incluindo aprovações administrativas e controle de conformidade.
·       Gestão de Fornecedores e Sistemas: Supervisionar a gestão de contratadas (terceirizados), a utilização do software SOC (saúde e segurança), além do programa de banco de ideias e outras atividades relacionadas.
·       Integração e Melhores Práticas: Promover a integração entre equipes internas e consultorias externas, garantindo a implementação de melhores práticas e soluções inovadoras.
·       Interação com a Diretoria: Buscar suporte da diretoria em questões não resolvidas no âmbito gerencial, após esgotadas todas as possibilidades internas, propondo alternativas e cenários para resolução.
Requisitos desejados: Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
Desejável especialização em gestão de pessoas.
Experiência mínima de 2 anos em cargos de liderança.
CNH B; Pacote Office Intermediário; Conhecimento em sistema de gestão ERP.