Gerente (BEN)
SAO PAULO, Brazil
**WHAT YOU WILL BE DOING**
**1- Desenvolvimento das pessoas do time**:
- Mentoria, apoio na construção do PDI e DPO, planejamento de desenvolvimento de carreira e evolução técnica.
- Desenvolver e contratar pessoas.
- Zelar pelo bem estar e qualidade de trabalho do time, provendo um ambiente seguro, diverso e respeitoso.
**2- Qualidade na execução**:
- Garantir a qualidade e consistência do produto.
- Gerenciar execução do processo de Design
- Garantir a qualidade de execução e cumprimento dos prazos para entrega de produto de sucesso e experiência.
**3- Zelar pela experiência cross**:
- Fazer interlocuções entre oportunidades de produtos, fortalecendo a visão entre os squads.
- Mapear necessidades de atuação de Design de acordo com roadmap
- Fomentar a cultura de design centrado no usuário e inovação.
**4- Visibilidade e comunicação**:
- Comunicar status das entregas do time.
- Monitorar indicadores de entregas do time.
- Gerir repositório de documentações de Design.
- Capacidade de influenciar a priorização em um ambiente ágil.
- Fácil adaptação a mudança de prioridades e à evolução das necessidades das partes interessadas com abertura e agilidade
**Para isso, você vai precisar ter**:
- Experiência com gestão de pessoas e times de design de produto que trabalham em ambientes multidisciplinares
- Visão analítica (métricas de usabilidade, experiência com testes A/B, etc);
- Claro entendimento do que é preciso para escalar o time sem perder qualidade;
- Excelentes capacidade de priorizar e executar vários projetos e prazos simultaneamente.
- Sólido conhecimento em product design ( UX, UI e Research )
- Experiência com produtos digitais
- Capacidade de influenciara priorização em um ambiente ágil.
- Fácil adaptação a mudança de prioridades e à evolução das necessidades das partes interessadas com abertura e agilidade.
**WHAT WE ARE LOOKING FOR**
EXPERIENCE
EDUCATION
Superior Completo
COMPETENCIES
Actively Collaborate (Strength), Brings Passion (Strength), Delivers Results (Strength), Embrace Change (Strength), Keep Promises (Strength), Show Respect (Strength), Supports People (Strength), Talk Straight (Strength), Truly Listen (Strength)