Job descriptionSomos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina.
Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.Estamos em busca de um(a) Business Partner | Recursos Humanos para integrar nosso time de Pessoas e Cultura.O profissional atuará como parceiro estratégico das áreas de prática jurídica e departamentos de suporte, ajudando a alinhar as estratégias de pessoas aos objetivos do escritório.Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem.
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Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.Main responsibilitiesAtuação como facilitador(a) nas grandes áreas jurídicas do escritório sendo essas: cível, tributário, trabalhista, empresarial e investigações.
Especialmente nas frentes de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, treinamento, desenvolvimento e responsabilidade social e corporativa;Papel ativo no relacionamento com sócios e diretoria executiva;Participação em comitês de avaliação de competências e implantação de ações de desenvolvimento de carreira;Fomentar programas de desenvolvimento de líderes e liderados de acordo com a cultura organizacional;Atuação como multiplicador(a) da cultura organizacional;Apoio a mudanças de estrutura, implantação de novos projetos, resolução de conflitos e movimentações de profissionais;Elaboração de diagnósticos de necessidade de novos headcounts ou substituições;Acompanhamento dos indicadores das entrevistas de desligamento e criação de inputs para melhoria contínua;Análise de indicadores de onboarding e compartilhamento dos dados e sugestões para as áreas envolvidas no processo em questão.Requirements and skillsExperiência sólida como Business Partner;Conhecimento nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento, Desenvolvimento e Responsabilidade Social e Corporativa;Graduação completa;Desejável Inglês.Additional informationRegime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;Vale Refeição e/ou Alimentação;Assistência Médica e Odontológica;Seguro de Vida e Viagem;Vale Transporte;Participação nos Lucros;Auxílio Creche;Wellhub e Clube de benefícios;Presente de Casamento;Day-Off no Aniversário.
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