Gerente | Caruaru

Gerente | Caruaru
Empresa:

Supermercado Nova Esperança



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Coordenar todos os setores, bem como sua equipe de trabalho, acompanhando todas as ações a níveis operacionais, atuação dos profissionais, resultados, produtividades e metas alcançadas;• Repassar diariamente aos gerentes de área, encarregados dos setores, encartes e promoções de produtos, destinando as etiquetas de preços alterados, a fim de realizarem as devidas trocas;• Acompanhar as conferências técnicas do recebimento dos produtos, especialmente carnes, peixes, queijos, frutas, legumes, verduras, entre outros, verificando comportamento dos profissionais do setor a fim de preservar o manuseio de produtos com qualidade;• Ater-se a organização e alojamento adequado dos produtos e mercadorias, cuidando para que a estocagem e armazenamento estejam organizados conforme as regras estabelecidas pela vigilância sanitária e pela empresa e recomendações feitas pelos fabricantes;Fazer negociação com a finalidade de efetuar compras, estabelecendo contato com os fornecedores, a fim de averiguar preços, quantidades, regras para trocas e devoluções, prazos de entrega e outros;• Supervisionar juntamente com os gerentes de áreas e encarregados dos setores as técnicas de exposição e produtos, preocupando-se com uma boa apresentação na sessão, respeitando a capacidade dos expositores, favorecendo com isto o aumento de vendas dos produtos e mercadorias;• Conhecer os clientes e suas preferências em relação à qualidade e a variedade dos produtos, procurando preservar o equilibrio entre compras e vendas;• Garantir um bom atendimento com o cliente, assegurando com isto a qualidade do relacionamento e a fidelização do cliente;• Realizar reuniões semanais com os gerentes de áreas, encarregados da loja, informando sobre o cumprimento de metas por setores, promoções, produtos, estoque, preços, expectativas de vendas, quebras, fornecedores, erros de recebimento e outros assuntos relacionados à gerência;• Estabelecer um bom relacionamento com todos os gerentes de áreas, encarregados dossetores, bem como colaboradores, a fim de demonstrar espírito de equipe, liderança motivadora, favorecendo com isto, uma melhor produtividade e qualidade no desempenho das funções profissionais;• Acompanhar continuamente a atuação do setor de frente de caixa, verificando padrões e processos para as atividades operacionais (formas de pagamento, erros nos preços e cadastro dos produtos), bem como o desempenho dos profissionais do setor, em termos de apresentação pessoal, atendimento ao cliente, e disciplina;• Fazer o controle de perdas, como consumo exagerado de produtos para consumo, manutenção de equipamentos, excesso de mão de obras, compras sem planejamento, excesso de produtos em estoque, retrabalhos;• Fazer e coordenar a gestão de pessoas de toda a loja, participando de treinamentos, reuniões do "Segundou", processos de seleção, acompanhamento período de experiência, desligamentos, rotinas trabalhistas, entrevistando novos colaboradores e demais momentos de conflitos e dificuldades na sua atuação profissional;• Efetuar o controle de serviços de manutenção, verificando o orçamento da conta gerencial, e em casos de realização de serviços, emitir notas fiscais de acordo com as atividades de manutenção, e enviar para a matriz;• Verificar juntamente com o gerente de prevenção, se todos os equipamentos de combate a incêndio existentes na loja estão em perfeitas condições de uso, prazos de validade e providências em casos de incêndio;• Acompanhar vistoria e pós-vistoria dos bombeiros na loja, juntamente com• Gerente de Prevenção e responsável técnico em Segurança do Trabalho, referente a orçamentos, soluções e renovações de alvará;• Garantir perante os órgãos públicos que as leis estejam sendo cumpridas, recebendo e acompanhando a fiscalização sempre quando houver a necessidade, respeitando os direitos dos consumidores;• Manter um bom relacionamento com os órgãos do governo, vinculados ao Ministério da Saúde (ANVISA), INMETRO, IPEM, e PROCON a fim de assegurar que procedimentos corretos sejam um dos grandes diferenciais diante da concorrência;• Vistoriar juntamente com o subgerente de loja, todas as condições de higiene e segurança do caixa pra fora, como: banheiros, estacionamento, casa de máquinas, estados de conservação,limpeza e organização;• Acompanhar o cumprimento das normas de Higiene e Segurança do Trabalho, verificando se os colaboradores adotam boas práticas de higiene pessoal, de equipamentos e do ambiente;• Respeitar e fazer cumprir o manual de conduta do colaborador, o Código do Consumidor e todos os procedimentos operacionais e administrativos da loja que gerencia, procurando preservar uma boa imagem da empresa junto aos seus clientes;• Desempenhar outras atividades conforme solicitação doGerente Geral.• Que Precisamos• Ensino Médio Completo, desejável Superior Completo em Administração ou afins;• Experiência mínima de um ano com gestão de varejo ou atacado. Gerente | Caruaru44h1 Requisitos: Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Pacote Office Intermediário; Experiência em Liderança; Boa comunicação; Relacionamento interpessoal; Disponibilidade de horários e viagens.


Fonte: Talent_Ppc

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Requisitos

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Gerenciamento

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