Área de atuação:
ComercialLocalização:
Itajaí-SCAtribuições:
Acompanhamento e coordenação do processo comercial, desde a captação, até o faturamento das vendas;
Acompanhar e coordenar as oportunidades recebidas de e-mail, telefone, redes sociais e portais imobiliários;
Estruturar as informações disponíveis sobre os clientes dentro do CRM para que possamos melhorar a comunicação;
Realizar extração de dados para análise de resultados;
Criação, acompanhamento e monitoramento de controles, relatórios e apresentações gerenciais, com análises conclusões e sugestões;
Ter todos os dados e os números sobre vendas e performance, da empresa, dos vendedores e das imobiliárias, sempre atualizados;
Participação na criação da estratégia comercial de produtos em estoque e lançamentos;
Planejar metas e indicadores comerciais;
Assegurar e acompanhar a execução dessas metas e indicadores comerciais, e o grau de eficiência dos resultados de vendas;
Orientar aos gestores internos as suas metas e tarefas, e verificar se as estão realizando adequadamente;
Tirar dúvidas dos gestores e corretores, internos e externos, e ajudá-los a resolver problemas quando estes solicitarem orientação;
Treinar gestoras internos;
Captação, gestão do relacionamento com imobiliárias;
Participação na criação de campanhas e ações de Marketing;
Estabelecer as ações necessárias para possibilitar o alcance dos resultados esperados;
Estudos de demanda, estudos de mercado, e estudos de produto e marca;
Promover de forma eficaz a gestão comercial dos negócios, propiciando diferencial competitivo no mercado;
Gestão e auxilio no subsetor de pós-venda e prezar pelo bom atendimento aos clientes;
Identificar e apontar tendências mercadológicas;
Principais Stakeholders: MKT, Crédito e Jurídico (gerando engajamento e relacionamento entre as áreas);
Coordenação do registro dos contratos de compra e venda nos cartórios;
Relacionamento com os correspondentes bancários.Requisitos:
-Ensino superior completo em Gestão comercial ou áreas afins;
MBA ou Pós Graduação na área comercial ou gestão de equipes;
Conhecimento básicos em sistemas de gestão de dados (Word, Excel, etc.);
Conhecimentos em construção civil;
Experiência na elaboração de planilhas;
Domínio em negociações, prospecção de novos mercados, redação de contratos;
Noções de oratória e atendimento ao cliente;
Conhecimento de Organização de eventos;
Acompanhamento das equipes de vendas, gerenciamento de metas;
Carteira de habilitação B.Escolaridade mínima exigida:
Sem informação