Formação: Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação será um diferencial.
Experiência: Mínimo na gestão comercial de atacado, preferencialmente no mercado de materiais de construção (PVC, elétrica, tubos e conexões galvanizadas).
Conhecimento Técnico: Domínio em técnicas de vendas, gestão de metas (volume e margem) e estratégias de expansão de negócios.
Habilidades Analíticas: Experiência na análise de indicadores e desenvolvimento de ações com foco em resultados.
Liderança: Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de vendas.
Gestão Estratégica de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias comerciais para o mercado de atacado em materiais de construção (PVC, elétrica, tubos e conexões galvanizadas).
Gerenciar o desempenho de vendas focando em metas de volume e margem.
Alinhar e expandir o portfólio da parceira de varejo com foco na oferta de 85.000 SKUs.
Colaborar com as áreas de marketing e operações para implementar campanhas promocionais e otimizar a logística de produtos.
Realizar negociações estratégicas com fornecedores e grandes clientes, garantindo margens adequadas e preços competitivos Liderança e Gestão de Equipe: Gerenciar e motivar a equipe de vendas, assegurando a performance individual e coletiva por meio do acompanhamento de metas e resultados.
Coordenar, motivar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alta performance e comprometimento com os resultados.
Realizar a avaliação periódica dos colaboradores de vendas, propondo ações de desenvolvimento e capacitação técnica.
Gestão de Relacionamento e Clientes: Fortalecer o relacionamento com clientes chave, fornecedores e parceiros comerciais.
Identificar oportunidades de negócio, mapeando o mercado e antecipando tendências e demandas.
Técnicas de Vendas e Negociação: Aplicar técnicas avançadas de vendas e negociação para fechamento de contratos com margens otimizadas.
Garantir a excelência no atendimento ao cliente no segmento atacadista.
Gestão de Indicadores: Monitorar KPIs de vendas (volume, rentabilidade, ticket médio, conversão, entre outros).
Criar relatórios analíticos e propor soluções para melhoria contínua dos resultados.
Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios para a diretoria com análises sobre resultados e projeções de crescimento.