Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: GerenteLocal de trabalho: Fortaleza, CERegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralREQUISITOS:Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Processos Gerenciais, Marketing e afins;cursos complementares na área de Gestão e Vendas;Ter experiência na área de Vendas ou gestor comercial;Atitude protagonista e empenho na superação de resultados.ATIVIDADES: Responsável pelo acompanhamento das clínicas, com o objetivo de gerar lucro; Gerir e gerar agenda; Garantir todas as relações contratuais; Garantir caixas fechados diariamente; Gerir banco de horas e controle de jornada dos colaboradores da sua equipe; Visitar Unidades; Montar plano de ação para aumento de vendas; Verificar se a estrutura de pessoal está adequada ao conceito do negócio;Promover treinamentos para as equipes das unidades; Supervisionar o uso de uniformes, de acordo com o padrão especificado pela empresa; Orientar e conferir o padrão de avaliações oferecidos pelas clínicas; Participar de reuniões matinais e/ou vespertinas nas unidades; Verificar se as metas estão devidamente comunicadas às equipes; Implementar as ações de marketing na unidade, sob a orientação da empresa;Criar, mediante aprovação da empresa, ações de marketing local; Garantir o correto uso da marca.
Analisar do negócio sobre os indicadores principais, padrões de organização da equipe e estrutura da unidade; Suporte à operação presencial e online, direcionando a correção de rota do negócio em tempo real.
Avaliar o escopo dentro do dia, semana e mês, ajuste e direcionamento da métrica da loja pela média do trimestre.
Garantir que suas clínicas batam as metas estabelecidas na matriz do negócio.
Instruir as suas unidades e equipes em técnicas, padrões e procedimentos de: Captações Atendimento Negociação Jornada do cliente Parceiras Organização Produtividade individual e da loja Documentos regulatórios Marketing Postura Treinamento e Desenvolvimento Padrão de contratação Vendas Comportamento Manutenções Preventivas Indicadores gerenciais Faturamento Entregas Gestão de custos Gestão do quadro de dentistas Gestão do mix de produto Plano de Metas Política de comissionamento Biossegurança Evolução da carteira de pacientes Aplicar perfeitamente do sistema de gestão, mapeamento e processos, indicadores de desempenho, metas, resultados, melhorias, gerenciamento de rotina, plano de ação - PDCA/5W2H (Planejar, Fazer, Checar, Agir), acompanhamento contínuo.