Promover o funcionamento da loja por meio da gestão de sua equipe, vendedores e auxiliares de loja.
Principais atividades:
Manter a loja limpa e organizada; Manter equipamentos (Informática, elétricos e eletrônicos) funcionais e em bom estado; Assegurar que não ocorra perda patrimonial relativo à mercadoria vendida (Desvios, furtos e extravios); Cuidar para equipe estar no padrão exigido pela franqueadora.
Padrão estético ?
Dress Code (Uniformes, maquiagens e acessórios) e de atendimento; Seguir o padrão de atendimento nas vendas (?passo a passo das vendas?
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ABORDAGEM, SONDAGEM, DEMOSNTRAÇÃO, CONTORNO DE OBJEÇÕES, VENDA ADICIONAIS, FECHAMENTO DA VENDA E DESPEDIDA DO CLIENTE); Assegurar manutenção da saúde financeira da empresa, buscando indicadores propostos como percentual de vendas à vista e vendas a prazo (Redução do prazo médio); Formação e manutenção de equipe comercial engajada, que entenda os indicadores cobrados pela empresa e que os busque incessantemente; Asseguraro bom relacionamento de sua equipe entre os pares e entre seus gestores, bom relacionamento que deve ser pautado pelo respeito e a busca da melhoria contínua; Assegurar o cumprimento de todas as metas comerciais da empresa; Seguir a rotina de trabalho destinado a gerentes (Vide pasta gerencial).
Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excell e Power Point); Conhecimento e habilidade matemática (Cálculo de indicadores com operações de soma, subtração, multiplicação e divisão; saber calcular e entender números percentuais e moeda); Habilidade para falar em público e dar treinamentos; Vontade de crescer profissional e financeiramente; Capacidade de liderar pessoas e de mediar conflitos entre elas (Clientes, colaboradores e gestores); Capacidade de separar o profissional do pessoal na relação com os colegas de trabalho e com os gestores diretos.
Ensino Médio Completo.
Experiência na área de vendas/comercial.
Habilidades de liderança e gestão.
Disponibilidade de horários.