Gerente Comercial E Cultural - 1023

Detalhes da Vaga

Principais Atribuições:Manter e estreitar o relacionamento com os fornecedores e os parceiros cadastrados;Desenvolver estratégias para fortalecimento de marca junto às famílias;Participar da definição de campanhas, objetivos e metas de marketing;Realizar desenvolvimento de Parcerias Estratégicas;Realizar avaliação de Novas Oportunidades de Mercado;Realizar gestão da ativação da marca em eventos;Apoiar as mudanças e novos projetos;Promover participação e engajamento dos profissionais em eventos e rituais;Promover ações de bem-estar para os funcionários;Manter atualizados os processos de recrutamento, seleção e hunter.Requisitos:Desejável ensino superior em Gestão Comercial ou áreas afins;Desejável experiência com Gestão Comercial, Gestão de Marketing e/ou Gestão de RH;Desejável habilidade em negociação e estratégias comerciais.Competências Comportamentais:Ética;Dinamismo;Proatividade;Pontualidade;Boa Comunicação;Responsabilidade.Jornada de Trabalho:- Segunda a quinta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 18:00hs e sexta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 17:00hs.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Operacoes

Promover a integracao e sinergia entre a area de operacoes e as demais areas da administracao comercial marketing e financeiro na busca por melhores praticas


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Jovem Aprendiz Iplace – Campo Grande/Ms (Park Shopping Campo Grande)

RequisitosEnsino Médio completo ou em andamento;Idade entre 15 e 18 anos;Disponibilidade para realizar o curso (aula teórica) na Renapsi, voltado ao Programa...


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Responsável por conferir se os processos implementados na loja estão sendo seguidos, atuando na prevenção de perdas e danos no interior da loja, fiscalizando...


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