Diariamente planeja, coordena e supervisiona a comercialização dos produtos da empresa dirigidos aos vendedores internos e externos, abrangendo a prospecção de novos clientes, elaboração ou negociação de propostas e contratos comerciais, visitas a clientes, concessão ou revisão de crédito, formatação de preços e condições de pagamento, etc.
visando melhorar a participação da empresa no mercado alavancando suas vendas.
Planeja, coordena e supervisiona a divulgação, demonstração e promoção dos produtos da empresa nas redes sociais e em ações comerciais externas, compreendendo a definição de treinamentos aos Promotores para a abordagem aos clientes finais, esclarecimento de suas dúvidas e demonstrações, etc.
objetivando melhorar a visibilidade dos produtos e intensificar as vendas
Acompanha os relatórios de vendas para avaliação do Empresa importante da área bem como subsidia as demais áreas comerciais e Marketing com informações, pesquisas, reclamações de clientes, etc.
para redefinir estratégias e abordagens junto ao mercado.
Mantém-se atento ao comportamento dos concorrentes e novidades do mercado que possam afetar sua área de atuação buscando recursos e orientações, discutindo planos de ação, etc.
com as demais áreascomerciais e Marketing.
Pode dar sugestões à área técnica para o desenvolvimento ou modificação de produtos.
Periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o Empresa importante da área para apreciação do superior.
Participa de reuniões com as demais áreas da Divisão expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, elaboração do budget, etc.
visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação.
Participa de eventos, feiras e congressos, apresentando a empresa e seus produtos, estabelecendo ?
networking?
visando o desenvolvimento dos negócios, divulgação da imagem, maior participação no mercado, etc.
Eventualmente seleciona, negocia condições de contratação e treina Representantes para compor a equipe de vendas da sua área de atuação.
Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
1.
Ser um vendedor de alta performance
2.
Ter uma boa comunicação
3.
Saber motivar
4.
Investir em treinamento
5.
Desenvolver estratégias de vendas
6.
Construção e definição de metas objetivas
7.
Otimizar a gestão de documentos - gestão de documentos e assinaturas digitais