Somos uma empresa que atua na fabricação e manutenção de materiais rodantes para tratores de esteira, escavadeiras, máquinas perfuratrizes e colheitadeiras.
**Responsabilidade**
Responsável por gerir a equipe de vendas ,o gerente comercial deve ter um bom entendimento do mercado em que atua e estar diretamente relacionado com outras áreas da empresa, como o pós-vendas.
**Suas principais funções incluem**:
- Definir e administrar estratégias de vendas
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas
- Acompanhar os resultados dos vendedores e garantir que as metas sejam cumpridas
- Realizar pesquisas de mercado
- Zelar pelo relacionamento com os clientes
- Contribuir para o planejamento estratégico da empresa
- Integrar as ações da equipe de vendas com as da equipe de marketing
- Forte capacidade de gestão e organização
- Excelente experiência em gerenciamento de projetos
- Negociação
- A capacidade de multitarefa
- Excelentes habilidades de comunicação
**Habilidades Comportamental**
**- Espírito de liderança**
O gestor comercial, muitas vezes, assume o papel de líder na organização em que trabalha.
Por isso, ele precisa ter um espírito de liderança bem apurado.
Vale lembrar aqui que líder não é um sinônimo para chefe.
Ou seja, o profissional não deve apenas dar ordens, mas sim engajar e motivar os seus colaboradores para que as metas da empresa sejam cumpridas.
**- Competitividade**
O setor de vendas é bem competitivo e é preciso vencer novas etapas e buscar meios para vender mais todos os dias.
Em meio a esse cenário, é fundamental que o gerente comercial seja uma pessoa competitiva.
Somente assim será possível impulsionar as suas próprias ações e também a equipe.
**- Valores éticos**
Ainda falando sobre a competitividade, é preciso que ela esteja sempre alinhada aos valores éticos.
Não é uma boa prática ludibriar clientes para que eles comprem determinado produto, tampouco orientar a equipe para que faça isso.
É necessário ser sempre ético e buscar meios para manter a qualidade dos seus atendimentos.
Isso impacta na sua imagem profissional e também na da empresa para qual você trabalha.
**Salário** R$3.000,00 + comissão
**HORARIO**: segunda a sexta 7:00h as 16:48hrs
**BENEFICIOS**:
Vale transporte ou aux.
combustivel
Cesta básica
Alimentação na empresa : café da manhã, Almoço e Café da tarde.
Gym Pass
Plano de saude / odontológico
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Bônus
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Possui habilitação cat.
B ?
**Experiência**:
- Vendas Externas (obrigatório)
- Material Rodante (obrigatório)
- área de maquinas pesadas linha amarela (obrigatório)