Gerente Comercial

Requisitos: - Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou áreas afins; - A qualificação de MBA é altamente preferida; - Mínimo de 3 anos de experiência como Gerente de Comercial; - Histórico comprovado de atingir metas de vendas e impulsionar o crescimento da receita; - Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal para construir e manter relacionamentos com clientes e partes interessadas;

- Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas para identificar o mercado oportunidades, analisar dados de vendas e tomar decisões baseadas em dados;

- Capacidade de liderar e motivar uma equipe de vendas, fornecendo orientação, coaching, e feedback de desempenho;

- Proficiente no uso de software CRM e outras ferramentas de vendas;

Responsabilidades: - Desenvolver e executar estratégias de vendas para alcançar os objetivos da empresa e impulsionar o crescimento da receita; - Identificar e buscar novas oportunidades de negócios, incluindo a identificação potenciais clientes, negociação de contratos e fechamento de negócios;

- Construir e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes, garantindo altos níveis de satisfação e fidelização; - Monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência e preferências do consumidor para identificar novas oportunidades de produtos e ficar à frente no mercado;

- Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo logística, e finanças para garantir a entrega pontual de produtos, resolver problemas dos clientes, e otimizar o desempenho de vendas;

- Analisar dados de vendas, pesquisas de mercado e insights do consumidor para identificar oportunidades para expansão de negócios e impulsionar o desenvolvimento de produtos e melhoria;

- Liderar e motivar uma equipe de representantes de vendas, orientando, treinamento e avaliações de desempenho para atingir metas de vendas;

- Preparar e apresentar previsões de vendas, relatórios e apresentações para seniores gestão, destacando as principais conquistas, desafios e recomendações. Contratação PJ.