Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Desenvolvimento Organizacional.Assegurar o cumprimento das metas de vendas estabelecidas.
Planejar estratégicas para avaliar vendas.
Dimensionar e organizar a força de vendas.
Compartilhar com as gerências das demais áreas da empresa, estratégias para o desenvolvimento; dos negócios olhando a companhia como um todo.
Avaliar os processos existentes e aperfeiçoa-los, estabelecendo um padrão.
Estabelecer rotinas de reuniões das equipes e promover o trabalho em grupo.
Avaliar mix de produtos/serviços.
Apoiar ideias e estratégias de cada unidade de negócios, visando aumento dos negócios.
Promover constante treinamento técnico e de produtos com a equipe.
Avaliar as melhores práticas do mercado e implementar.
Gerenciamento das despesas visando cumprir o orçamento estabelecidos
Participação no Board gerencial.
Unidade de
negócio (Comunicação visual):
Desenvolvimento do planejamento estratégico das diferentes unidades de negócio, alinhando com o planejamento estratégico da empresa.
Definição de plano de vendas por unidade de negócio, com metas de vendas e de resultados.
Desenvolvimento agressivo das atividades comerciais, na prospecção e no efetivo aumento da cobertura do mercado, conjugando proativas com as reativas junto aos clientes, vendedores e representantes.
Análise de desemprenho de vendas e resultados por unidade de negocio.
Desenvolvimento de ações comerciais especificas para cada unidade de negocio.
Avaliação de liberação de crédito, limites de crédito e indicadores de inadimplência dos clientes junto ao setor financeiro.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO:
A combinar
Horário:
Comercial
Regime de Contratação:
Efetivo (CLT)
VAGAS:
1
Cidade:
Maracanaú - CE