**1)** **Objetivos**:
Liderar uma equipe de no mínimo 06 consultores de venda porta a porta, realiza visitas na prospecção e no fechamento de negócios com condomínios residências e comerciais. Habilidades de vendas, negociação e relacionamento interpessoal, bem como um bom conhecimento do mercado e dos produtos ou serviços oferecidos pela sua empresa.
**2)** **Responsabilidades**:
- Identificar condomínios que possam se beneficiar dos produtos ou serviços que a empresa oferece. Analisar o perfil dos clientes em potencial, considerando fatores como tamanho, localização geográfica, segmento de mercado, entre outros;
- Preparação e planejamento da sua equipe, coleta informações sobre o condomínio que será visitado, organização da agenda da equipe para maximizar sua eficiência;
- Orientar sua equipe a utilizar as técnicas de abordagem, apresentação dos produtos ou serviços, destacando seus benefícios e diferenciais competitivos. Identificar as necessidades específicas do cliente e demonstrar como sua solução pode atendê-las;
- Explicação sobre os termos comerciais, como preços, prazos do repasse, entre outros.
- Entender as restrições e necessidades do condomínio;
- Garantir a entrega, satisfação e a fidelidade.
- Acompanhar a entrega dos produtos ou a implementação dos serviços, solucionar eventuais problemas ou dúvidas e oferece suporte da equipe de relacionamento para dar sequência "Onbording".
- Identificar oportunidades de cross-selling (venda de produtos adicionais) ou upselling (venda de produtos de maior valor) para maximizar as vendas e fortalecer o relacionamento com o cliente;
- Registrar todas as interações com o condomínio no CRM da LLZ,
- Elaborar relatórios para a equipe de gestão.
- Reconhecer as melhores performances da sua equipe semanalmente.
**3)** **Requisitos**:
- Disponibilidade para viagens;
- Residir na cidade de São Paulo;
- Experiência como gerente de equipe de porta a porta.
**4)** **Diferenciais**:
- Afinidade com o segmento imobiliário e/ou condominial.
**5)** **Oferecemos**:
- Contratação: CLT;
- Salário: R$ 4.539,86 + R$ R$ 1.815,94 referente a 40% de gratificação;
- Vale Transporte;
- Flash benefícios para alimentação/refeição com bandeira Mastercard de R$ 27,00 por;
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Participação nos lucros;
- Possibilidade de ganhos extras conforme resultados atingidos;
- Treinamento e acompanhamento técnico constante;
- Horário Integral, segunda à sexta-feira de 8h12 às 18h.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$6.355,80 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão