Gerente Comercial

Dessa vez estamos ?? trabalhando uma posição de Gerente Comercial para uma start-up de móveis corporativos ??????? localizada em Florianópolis.
Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras para atingir ou exceder os objetivos de vendas; Analisar tendências de mercado e dados de vendas para ajustar as estratégias conforme necessário; Recrutar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar um desempenho excepcional; Estabelecer metas claras e monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regular e oportunidades de desenvolvimento; Construir e manter relacionamentos fortes com clientes-chave; Identificar novas oportunidades de negócios e parceiros estratégicos para expandir o mercado; Analisar dados de vendas e relatórios de desempenho para identificar áreas de melhoria e sucesso; Usar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para otimizar a gestão de clientes e vendas; Preparar orçamentos de vendas e garantir que a equipe opere dentro das diretrizes financeiras; Monitorar os indicadores financeiros relacionados a vendas, como lucratividade e custos; Trabalhar em colaboração com o departamento de marketing para desenvolver campanhas promocionais que impulsionem as vendas; Assegurar que as estratégias de vendas estejam alinhadas com as mensagens e objetivos de marketing da marca; Estar atento às inovações tecnológicas e tendências de mercado para manter a empresa competitiva; Adaptar-se rapidamente a mudanças no mercado e ajustar estratégias conforme necessário; Garantir uma comunicação clara e efetiva dentro da equipe e entre diferentes departamentos; Representar a empresa em eventos, conferências e reuniões com stakeholders; Implementar estratégias de experiência do cliente para aumentar a satisfação e fidelidade; Resolver problemas de clientes de forma eficaz e garantir uma experiência positiva com a marca; Inspirar e motivar a equipe através de liderança pelo exemplo, reconhecendo e celebrando sucesso; Promover uma cultura de alta performance, inovação e responsabilidade coletiva.
??????? Requisitos: ??????? Ter conhecimento técnico para fazer gestão de pessoas.
Ter clientes na área.
??????? Vir do ramo de móveis corporativos.
A fluência em inglês é um diferencial, mas não é mandatório.
A disponibilidade para participar de eventos e feiras também é necessária.
Posição: 100% presencial Candidatos com interesse em mudar de cidades são muito bem vindos.
Temos auxílio para mudança.