Vivência em Estruturação de Áreas ComerciaisExperiência prévia em organizar ou reformular departamentos de vendas.Capacidade de criar e implementar processos comerciais do zero.Habilidades de Liderança e Gestão de EquipesHistórico comprovado na formação e gerenciamento de equipes de alta performance.Experiência em liderar equipes comerciais no segmento de serviços, preferencialmente na área da saúde.Prospecção de Negócios e NetworkingSólida experiência em prospecção e desenvolvimento de novos negócios.Conhecimento do mercado de saúde e relacionamento com stakeholders relevantes.Orientação a Resultados e Estratégias ComerciaisExperiência em criar e monitorar metas, KPIs e estratégias de vendas.Habilidade para atuar em negociações de médio e grande porte.Tecnologias e Ferramentas de VendasFamiliaridade com CRM e ferramentas de automação comercial.Experiência em análise de dados para otimização de estratégias.Estruturar a Área Comercial e de VendasDesenvolver e implementar a estratégia comercial alinhada aos objetivos do hospital.Definir metas e indicadores de desempenho para a equipe de vendas.Montar e Gerir a Equipe ComercialIdentificar e contratar profissionais qualificados para compor a equipe.Coordenar treinamentos e capacitações para garantir alta performance.Liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados.Prospecção de Clientes e Expansão de MercadoIdentificar e desenvolver oportunidades de negócios no mercado de saúde privada.Estabelecer parcerias estratégicas com clínicas.Mapear o mercado e os principais concorrentes para criar vantagens competitivas.Desenvolver e Implementar Processos Comerciais e de VendasCriar fluxos e procedimentos para a operação comercial eficiente.Estruturar um CRM (gestão de relacionamento com o cliente) para monitorar leads e vendas.Garantir a qualidade no atendimento ao cliente, desde a prospecção até o pós-venda.Análise e RelatóriosMonitorar e analisar os resultados comerciais para ajustes na estratégia.Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da área para a diretoria.