REQUISITOS:
- Superior completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins;
- Experiência comprovada em liderança de vendas;
- Experiência com vendas externas;
- Necessária Habilitação A/AB;
- Flexibilidade de Horários;
- Excel Intermediário ou Avançado;
- Conhecimento em Procedimento Operacional Padrão - P.O.P;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Gostar de trabalhar com metas;
- Disponibilidade para contratação imediata;
**Funções**:
- Planejar estratégias de vendas e prospecções;
- Gostar e saber vender;
- Abertura de mercado;
- Liderar, disciplinar e motivar equipe de vendas;
- Organizar setor comercial;
- Organizar ações externas;
- Acompanhamento da equipe de vendas;
- Gerar relatórios de acompanhamento diário, semanal e mensal;
- Traçar metas para a equipe diária e semanal;
- Visitar clientes para fechamento de vendas;
BONUS:
- Percentual de ganho sob a carteira de clientes;
- Percentual de ganho sob o total de equipe comercial;
- Comissão;
- Salário reajustado a cada 07 meses
BENEFICIOS:
- Contratação em Regime CLT;
- Salário Fixo;
- Comissões;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte ou Combustível;
- Plano Odontológico;
- Celular da empresa;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Plano de Incentivo
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Veículo da empresa
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)