Ajudar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Valores, Visão e Estratégias);
- Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe (gerenciamento, acompanhamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional);
- Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas da unidade;
- Garantir a limpeza e organização da unidade;
- Participar das seleções e integração de colaboradores da sua unidade de liderança;
- Gerir o processo de visitação profissional;
- Responsabilizar-se pela Gestão do Call Center;
- Responsabilizar-se pela gestão do cadastro dos clientes atuais, ex-clientes e potenciais da PHARMAVIE;
- Responsabilizar-se pela criação e acompanhamento das metas;
- Responsabilizar-se pelo Composto de Marketing da Pharmavie (preço, praça, promoção e produto);
- Sugerir e programar as atividades de promoção de vendas;
- Participar ativamente de feiras do segmento de manipulação;
- Sugerir e analisar a inclusão de novos produtos no mix;
- Responsabilizar-se pela realização de pesquisas de tendências e de campo sobre o mercado, focando no atendimento do público-alvo da Pharmavie;
- Responsabilizar-se pela implementação e efetividade dos trabalhos de prospecção de mercado (médicos e profissionais de saúde) e avaliação do potencial de mercado;
- Definir e garantir o cumprimento das ações de fidelização de clientes junto a Pharmavie; Definir e gerenciar o modelo de precificação dos produtos e serviços, observando as suas margens, variação de mercado e os preços da concorrência, garantindo o retorno do investimento e melhores resultados;
- Responsabilizar-se pela definição e cumprimento do Planejamento de Marketing da Pharmavie;
- Garantir a realização de pesquisas sistemáticas dos preços e de satisfação de clientes, ações da concorrência e melhores práticas adotadas no mercado;
- Realizar a gestão dos indicadores comerciais;
- Realizar reuniões com a equipe de líderes para análise dos resultados da unidade, bem como definição de Planos de Ação para melhoria dos resultados;
- Participar ativamente das reuniões mensais de resultado (RMR).
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão